報到證過期了如何處理

時間：2024-09-01 11:50:03 報到證我要投稿

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報到證過期了如何處理

　　“報到證”由原來“派遣證”轉(zhuǎn)化而來，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校、應(yīng)屆普通中等專業(yè)學(xué)校(普通全日制，也就是統(tǒng)招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。以下小編為大家整理了報到證過期了處理，希望對大家有所幫助！

　　報到證過期了怎么辦

　　報到證（也稱派遣證）是專發(fā)給國家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，在就業(yè)單位報到時的主要憑證，如畢業(yè)時未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，在擇業(yè)期（2年內(nèi)）落實就業(yè)單位后，可隨時回校就業(yè)指導(dǎo)中心開具報到證。畢業(yè)生應(yīng)在報到期限內(nèi)到用人單位報到，如因更換就業(yè)單位而未報到，可以回校遞交改派申請材料申請改派。畢業(yè)超過二年（超過擇業(yè)期）的畢業(yè)生，報到證將無法申請改派。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：

　　（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；

　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

　　（三）勞動合同期限；

　　（四）工作內(nèi)容和工作地點；

　　（五）工作時間和休息休假；

　　（六）勞動報酬；

　　（七）社會保險；

　　（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

　　（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

　　勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。