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  • 南寧流動(dòng)人員人事檔案接收范圍

    時(shí)間:2024-09-22 01:56:02 檔案 我要投稿
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    南寧流動(dòng)人員人事檔案接收范圍

      人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,以下是小編為大家整理南寧流動(dòng)人員人事檔案接收范圍相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!

    南寧流動(dòng)人員人事檔案接收范圍

      (一)流動(dòng)人員提出申請(qǐng)。

      依據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文和人社廳發(fā)〔2016〕75號(hào)文,流動(dòng)人員包括:

      1、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員。

      2、辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

      3、與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系人員。

      4、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生。

      5、自費(fèi)出國留學(xué)及其他因私出國(境)人員。

      6、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員。

      7、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員;其他實(shí)行社會(huì)管理人員。

      (二)桂人社辦函〔2015〕40號(hào)文:

      以便民、利民為首要前提,未就業(yè)的流動(dòng)人員人事檔案由現(xiàn)戶籍所在地的公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理;

      已就業(yè)的流動(dòng)人員人事檔案由現(xiàn)工作單位所在地或現(xiàn)戶籍所在地的公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理;

      離職失業(yè)期間的流動(dòng)人員人事檔案由原工作單位所在地或原人事檔案所在地或現(xiàn)戶籍所在地的公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理。

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