沒有提檔函可以取檔案嗎

時(shí)間：2024-10-15 00:44:51 檔案我要投稿

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沒有提檔函可以取檔案嗎

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下小編為大家整理了沒有提檔函可以取檔案嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、沒有調(diào)檔函能拿檔案嗎

　　調(diào)檔案肯定是需要調(diào)檔函的，可以讓用人單位幫忙開調(diào)檔函。

　　二、沒有調(diào)檔函怎么拿出檔案？

　　檔案原則上是可以取出來的。

　　1、檔案原則上是不用調(diào)函也可以自己取出的。

　　2、有單位愿意代理你的檔案，也就是你能拿到調(diào)檔函那是更好。

　　3、如果自己取出檔案，沒有單位接收檔案也沒有用。

　　但是一定要注意檔案取出來不要將其損毀（比如檔案袋的封口不要拆開），只要檔案完好無損，就有地方接收的，就不會成為死檔案了。

　　三、人事檔案特點(diǎn)：

　　1、動態(tài)性

　　人事檔案立卷后，其內(nèi)容不是一成不變的，隨著當(dāng)事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補(bǔ)充，力求縮短檔案與員工實(shí)際情況的“時(shí)間差”，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時(shí)補(bǔ)充新材料。

　　2、流動性

　　人事檔案的管理與員工的人事管理相統(tǒng)一，才便于發(fā)揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節(jié)，保管人事檔案而不知當(dāng)事人已調(diào)往何處，即“有檔無人”，這樣的無頭檔案，保管得再好也無意義。因此，在工作中必須堅(jiān)持“檔隨人走”，在員工調(diào)走后的一周以內(nèi)，必須將其人事檔案轉(zhuǎn)往新的管理部門。

　　提檔函委托書范文

　　本人委托（證件類型：有效證件號碼：）在年月日期間內(nèi)代為辦理事宜。

　　授權(quán)人簽名：

　　證件類型有效證件號碼年日。受托人聲明：

　　第一，受托人保證本委托書為授權(quán)人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　第二,受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜,應(yīng)嚴(yán)格遵循授權(quán)人的真實(shí)意愿,如果所實(shí)施的行為超出

　　授權(quán)范圍,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.

　　受托人簽名：

　　聯(lián)系電話：

　　日期：年月日

　　特別說明：

　　1. 本授權(quán)委托書僅適合可以委托代辦事宜。