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  • 吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南

    時(shí)間:2024-05-24 08:11:46 檔案 我要投稿
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    吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南

      人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南

      吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南

      一、服務(wù)對(duì)像:

      檔案在我中心保管。

      二、提供材料:

      1、檔案接收單位開具的調(diào)檔函(商調(diào)函)。

      2、調(diào)出人員身份證原件。

      三、辦理流程:

      1、經(jīng)辦人員將所需材料交至人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口;

      2、人才服務(wù)中心工作人員審核材料后,辦理檔案轉(zhuǎn)出登記手續(xù),并在調(diào)檔函加蓋檔案轉(zhuǎn)移章;

      3、經(jīng)辦人員憑加蓋檔案轉(zhuǎn)移章的調(diào)檔函,身份證復(fù)印件至五樓人才中心檔案窗口調(diào)取檔案(或機(jī)要郵寄)。

      注:

      1、檔案轉(zhuǎn)至蘇州市人才服務(wù)中心,由蘇州蘇州市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞;

      2、檔案轉(zhuǎn)至其它的由企業(yè)人事或機(jī)要郵寄;

      辦理地址:蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)吳中人力資源大廈三樓服務(wù)大廳

      咨詢電話:65256937

      吳中區(qū)人事檔案轉(zhuǎn)入辦理

      (一)服務(wù)對(duì)象

      1、單位委托大專及以上學(xué)歷的員工人事關(guān)系和檔案保管(單位須與我中心簽訂過《人事關(guān)系、檔案保管協(xié)議》)

      2、吳中區(qū)籍大專及以上學(xué)歷的個(gè)人委托人事關(guān)系與檔案保管。

      (二)提供材料

      1、單位委托:員工的學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、身份證復(fù)印件及經(jīng)聘用單位蓋章《人事關(guān)系、檔案保管承辦表》。

      2、個(gè)人委托:戶籍證明(原件和復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、身份證(原件和復(fù)印件)。

      注:如2001年之前畢業(yè)的要去蘇州市人才服務(wù)中心做學(xué)歷認(rèn)證

      (三)服務(wù)流程:

      網(wǎng)上操作(單位沒有公共服務(wù)賬戶的,請先開戶,單位開戶流程):

      單位可以通過登錄東吳人才熱線的公共服務(wù)賬號(hào),進(jìn)入網(wǎng)上申請調(diào)檔函模塊,填寫申請人員的個(gè)人信息以及上傳相關(guān)材料圖片,點(diǎn)擊申報(bào)。我中心工作人員會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請人員信息進(jìn)行審核,審核通過后,單位即可打印出網(wǎng)上申請版的調(diào)檔函(商調(diào)函),打印時(shí)需按打印設(shè)置——打印背景圖片,才能打印出帶章的網(wǎng)上調(diào)檔函。

      現(xiàn)場操作:

      1、經(jīng)辦人員將所需材料交至人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口;

      2、人才服務(wù)中心工作人員審核材料后,辦理信息登記。

      3、人才服務(wù)中心向有關(guān)單位、部門開具《索取檔案通知單》(或商調(diào)函)調(diào)取檔案。

      4、經(jīng)辦人憑調(diào)檔函(商調(diào)函)到原檔案所在地辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      注:檔案到達(dá)查詢網(wǎng)址:http://www.dwrc.cn公共服務(wù)頻道。

      人事檔案怎么調(diào)取

      人事檔案調(diào)取不接受個(gè)人調(diào)取,應(yīng)由現(xiàn)用人單位或檔案保管單位發(fā)公函到檔案存放地調(diào)取。人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分,是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄,是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位,人事檔案相當(dāng)重要。提供保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動(dòng)人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī),畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強(qiáng)制執(zhí)行、歸口管理的公共信息,個(gè)人不得截留和銷毀。

      調(diào)取檔案需要什么手續(xù)

      提檔需要工作接收單位(具人事管理權(quán)限的)或人才中心、職介中心等人事代理機(jī)構(gòu)出具的“人事檔案商調(diào)函”。想把檔案調(diào)離本市,就先到它市找到工作接收單位(即找好下家)。該“下家”如有人事管理權(quán)限,直接開具“人事檔案商調(diào)函”,持該函到“開發(fā)區(qū)人才”提檔后交聘用單位的勞動(dòng)人事管理部門。如“下家”不具有人事管理權(quán)限,可持該接收單位的聘用合同書或錄用證明、身份證、照片等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厝耸戮炙鶎俚娜瞬胖行纳暾垈(gè)人檔案人事代理托管。“人才”接受托管申請后開具“人事檔案商調(diào)函”,同樣持該函到“開發(fā)區(qū)人才”提檔后交給發(fā)函的“人才”就可以了。檔案和戶口不一定要一起動(dòng),只動(dòng)檔案而不動(dòng)戶口是完全可行的。戶口歸公安機(jī)關(guān)管理,戶口遷移比檔案轉(zhuǎn)移難度大。以為找到工作接收單位,檔案既可轉(zhuǎn)移;而戶口就不一定了,很多單位,如私營、民營等小型單位(企業(yè)),他們可以聘用,但不能解決戶口問題。暫時(shí)動(dòng)用檔案,年后再還回可以。前提是檔案可以隨著工作走。

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