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貴陽市無報到證檔案如何存放
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理貴陽市無報到證檔案如何存放相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、沒有報到證，檔案如何存放？
1、沒有報到證，人才中心不會接收相關人事檔案。
2、檔案長期在個人手里、不交人才中心托管，會失去人事檔案的憑證和證明作用，以后如果報考公務員或進入事業單位，政審無法進行，會影響招考和錄取，對個人的損失較大。
3、處理辦法：
（1）如果以后根本不準備做公務員或進事業單位、國企，檔案可以不放人才中心，可以放在自己家里妥善保存。
（2）如果以后可能考公務員或進事業單位、國企，檔案必須要托管到人才中心。
二、人事檔案能存在什么地方？
根據干部檔案管理條例、人社部發〔2014〕90號和人社廳發〔2016〕75號的有關規定：
1、如果您是在機關、國有企事業單位就業的人員，檔案應由工作單位保管；
2、如果您是在民營企業就業，可以選擇在工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務機構存檔；
3、如果您是自費出國留學或其他因私出國（境）人員，人事檔案可以存放在戶籍所在地的檔案管理服務機構。
三、、什么情況下才能把檔案轉入貴陽市人才服務中心？
目前接受檔案托管的范圍是：
1、貴陽市非公有制企業和社會組織聘用人員；
2、辭職、辭退及以其它方式與原單位解除了工作關系的黨政機關、國有企事業單位工作人員（貴陽市戶籍或生源）；
3、暫未落實工作單位的高校畢業生及中專畢業生（貴陽市戶籍或生源）；
4、自費出國留學及其他因私出國（境）人員（貴陽市戶籍或生源）；
5、外國企業常駐代表機構的中方雇員（貴陽市戶籍或生源）；
6、自由職業或靈活就業人員（貴陽市戶籍或生源）；
7、其他實行社會管理人員的檔案（貴陽市戶籍或生源）。
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