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  • 蘇州高新區(qū)人事檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理指南

    時間:2024-10-11 03:41:25 檔案 我要投稿
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    蘇州高新區(qū)人事檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理指南

      人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理蘇州高新區(qū)人事檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理指南相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    蘇州高新區(qū)人事檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理指南

      一、服務(wù)對象

      1、與本中心建立人事代理關(guān)系的單位員工,該員工依法已與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險(以到帳為準(zhǔn))。

      2、與本中心建立個人委托人事代理關(guān)系的高新區(qū)戶籍人員。

      二、檔案調(diào)入

      1、登陸蘇高新人才網(wǎng),進入“蘇州高新區(qū)人才引進網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”,憑單位用戶名和密碼進入企業(yè)辦公界面,網(wǎng)上填報“代理關(guān)系轉(zhuǎn)入”相關(guān)信息,申請建立人事代理關(guān)系。

      2、我中心對代理關(guān)系轉(zhuǎn)入進行審核。

      3、我中心申核通過后,企業(yè)自行在網(wǎng)上打印調(diào)檔函【打印前請與原檔案所在機構(gòu)聯(lián)系,如對方不受理自助打印件,請攜帶打印的調(diào)檔函及居民身份證前往本中心人事代理窗口或科技城服務(wù)窗口蓋章】。

      4、申請人將調(diào)檔函交至現(xiàn)檔案保管單位,辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。人事檔案通過機要途徑寄(送),不允許自帶。

      5、可通過高新人才網(wǎng)查詢到檔情況。

      三、檔案調(diào)出

      提供檔案托管單位解除或者終止勞動合同的證明(離職證明或提供身份證及社保編號)、接收地人才機構(gòu)開具的調(diào)檔函至本中心人事代理窗口辦理檔案調(diào)出手續(xù)。

      四、檔案材料收集

      (一)檔案收集范圍

      符合人事檔案管理規(guī)定的歸檔材料應(yīng)當(dāng)及時歸檔,檔案收集范圍:

      1、工作中形成的履歷表,人員登記表等材料;

      2、員工考核工作中形成的有關(guān)材料,如:畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級材料、年度考核表等;

      3、學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘材料,各類畢業(yè)生登記表,培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績,學(xué)歷、學(xué)位證書等材料;

      4、政治審查材料,如:政治歷史問題的審查。入黨、提干、出國等進行的政治審查材料;

      5、入黨入團材料:入黨入團志愿書,申請書,轉(zhuǎn)正材料;

      6、獎勵材料、處分材料;

      7、工作中形成的材料(勞動合同、離職證明等);

      8、其他材料。

      (二)歸檔材料要求

      新增材料歸檔必須符合下列要求:

      1、必須是已經(jīng)辦理完畢的正式材料,內(nèi)容完整齊全、真實有效、文字清晰、對象明確、手續(xù)完備;

      2、需經(jīng)單位審核蓋章或本人簽字的,簽字蓋章后方能歸入檔案;

      3、文字材料不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍黑水和復(fù)寫紙書寫;

      4、新增材料歸檔必須為原件,復(fù)印件不得歸檔;

      5、新增材料歸檔原則上需由代理單位的經(jīng)辦人員遞交,須密封的材料不得拆封;

      6、網(wǎng)絡(luò)、函授、國外學(xué)歷需持國家有關(guān)機構(gòu)認(rèn)證材料或有關(guān)部門出具的合法證明材料方可歸檔;

      7、不符合規(guī)定要求的人事檔案材料,不予歸檔。

      五、檔案查(借)閱

      1、查閱人需出具單位組織人事部門的《查閱干部檔案審批表》或單位介紹信(加蓋公章)、查閱人身份證、被查閱人姓名、身份證號碼等信息至本中心人事代理窗口辦理。

      2、查(借)閱人事檔案的單位需派中共黨員進行查閱。任何人不得查閱或借閱本人及其直系親屬的檔案。

      3、查(借)閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料,不得擅自向外公布檔案內(nèi)容。

      4、未經(jīng)同意,不得擅自摘抄材料,復(fù)制及記在筆記本上,從檔案中摘抄有關(guān)內(nèi)容作為證明材料的需經(jīng)細(xì)致核對,并經(jīng)管檔部門簽署意見并蓋章后方可使用。

      5、人事檔案整本一般不得外借,確因工作需要必須借出使用的,需出具單位組織人事部門的《借閱干部檔案審批表》或單位介紹信(加蓋公章),說明借檔理由及歸還期限,經(jīng)過中心分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可辦理外借手續(xù),檔案閱畢須及時歸還。

      6、因辦理黨員轉(zhuǎn)正需借閱檔案中預(yù)備黨員材料的,需憑本人組織關(guān)系所在黨委或支部出具的介紹信辦理借閱手續(xù)。轉(zhuǎn)正手續(xù)辦妥后應(yīng)將完整黨員材料裝袋密封蓋章后及時歸還。

      六、出具檔案相關(guān)證明

      對于人事檔案在本中心保管在庫的人員,我中心可依據(jù)其人事檔案材料所反映的真實情況出具相關(guān)證明,具體要求如下:

      1、本中心出具的相關(guān)證明,嚴(yán)格以人事檔案中的實際材料內(nèi)容為依據(jù)。相關(guān)檔案材料不齊全的,須告知經(jīng)辦人將相關(guān)檔案材料補齊并歸檔后再予以出具。不出具與人事檔案內(nèi)容中無關(guān)的證明材料。

      2、經(jīng)辦人或單位需提供索要該證明材料單位出具的介紹信(加蓋公章)、本人身份證等有效證件至本中心人事代理窗口辦理。

      3、委托他人辦理的,委托人還需提供經(jīng)本人簽字同意的委托書、委托人身份證方可辦理。

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