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如何查詢(xún)到人事檔案
人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理如何查詢(xún)到人事檔案相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
如何查詢(xún)到人事檔案
可以根據(jù)檔案可能的流向，多種途徑對(duì)人事檔案的去向進(jìn)行查詢(xún)：
1、可以從畢業(yè)母校開(kāi)始查詢(xún)，各個(gè)大學(xué)基本在學(xué)生畢業(yè)后將其檔案也進(jìn)行轉(zhuǎn)移，基本不會(huì)將畢業(yè)生檔案留在校內(nèi)。
可以直接到母校檔案館查，或是網(wǎng)上查找母校檔案館的聯(lián)系方式，電話(huà)或是email聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行查詢(xún)。通過(guò)大學(xué)檔案館查詢(xún)，就算檔案沒(méi)有留在母校，也可以查到當(dāng)初畢業(yè)時(shí)的檔案去向。
2、如果畢業(yè)時(shí)的簽約單位有檔案接收權(quán)，則可以直接去該單位檔案管理部門(mén)進(jìn)行查找。如果在第一個(gè)工作單位查詢(xún)到檔案已經(jīng)轉(zhuǎn)出，而工作變動(dòng)后的單位也有檔案接收權(quán)，則繼續(xù)到第二個(gè)工作單位查詢(xún)。
3、如果畢業(yè)時(shí)的簽約單位沒(méi)有檔案接收權(quán)，則要到工作過(guò)的單位的所在地的市縣級(jí)人才市場(chǎng)去查找。依次從畢業(yè)離校的第一個(gè)工作單位開(kāi)始排查。
4、畢業(yè)后檔案轉(zhuǎn)回原籍的，就可以直接到原籍所在地的市縣級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)。
擴(kuò)展資料
畢業(yè)生人事檔案的基本去向，具體有如下幾種流向：
1、畢業(yè)后在本校繼續(xù)讀研讀博進(jìn)行深造，則人事檔案將會(huì)留存本校。
2、畢業(yè)后在他校繼續(xù)讀研讀博進(jìn)行深造，則人事檔案將會(huì)轉(zhuǎn)到該校。
3、畢業(yè)后與工作單位進(jìn)行簽約且該單位具有檔案接收權(quán)，則人事檔案將會(huì)轉(zhuǎn)到該工作單位。一般只有國(guó)有單位和事業(yè)單位才有人事檔案接收權(quán)。
4、畢業(yè)后與工作單位進(jìn)行簽約且該單位沒(méi)有檔案接收權(quán)，則人事檔案將會(huì)轉(zhuǎn)到該工作單位所在地的市縣級(jí)人才市場(chǎng)（人才交流中心、人力資源中心）。一般私營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè)是沒(méi)有人事檔案接收權(quán)的。
5、畢業(yè)后未簽約就業(yè)或是從事自由職業(yè)的，則人事檔案將會(huì)直接轉(zhuǎn)回原籍所在地的市縣級(jí)人事部門(mén)。
6、部分有相關(guān)政策的高校，畢業(yè)后檔案和戶(hù)口可以留在學(xué)校的人才交流中心兩年，但要求兩年后必須遷走。
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