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靈活就業(yè)4050社保補(bǔ)貼需要什么手續(xù)
補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。接下來(lái)由小編為大家整理出靈活就業(yè)4050社保補(bǔ)貼需要什么手續(xù)，希望能夠幫助到大家！
靈活就業(yè)4050社保補(bǔ)貼需要什么手續(xù)
1、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的人員，首先到戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申報(bào)，并提供相應(yīng)資料；
2、經(jīng)勞動(dòng)保障工作站、所初審、公示后，報(bào)市就業(yè)辦審核，合格后交市財(cái)政部門(mén)復(fù)核，并通過(guò)指定的銀行直接支付給申請(qǐng)者本人。
拓展：
一、“4050”人員社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件
1、男滿50周歲；
2、女滿40周歲；
3、企業(yè)下崗失業(yè)人員中實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員；
4、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》。
二、“4050”人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)所需材料
1、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件；
2、靈活就業(yè)個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)憑證的原件（原件丟失的可憑社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的個(gè)人繳費(fèi)證明）；
3、身份證原件和復(fù)印件；
4、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件；
5、本人填寫(xiě)的相關(guān)表格。
關(guān)于靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策說(shuō)明參考
什么是靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策？
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策是政府鼓勵(lì)和促進(jìn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員通過(guò)靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)重要惠民政策，其主要目的就是為參保職員、參保企業(yè)減輕參保壓力。目前我國(guó)各省市根據(jù)本地實(shí)際情況執(zhí)行靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策。
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
目前我國(guó)政府并未對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況制定。例如深圳社會(huì)保障局規(guī)定，深圳靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月按勞動(dòng)保障部門(mén)公布的當(dāng)年最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3（四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
哪些人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼？
并非人人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，只有符合條件方可。不同城市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件不一樣。例如滕州市社保補(bǔ)貼對(duì)象為經(jīng)滕州市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，包括：“4050”人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，撫養(yǎng)未成年子女（未滿16周歲）的單親家庭成員，持有《殘疾人證》人員，享受最低生活保障人員，連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范，軍烈屬，因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
如何申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼？
因各省市實(shí)際情況不同，因此申領(lǐng)程序也不同。例如深圳靈活就業(yè)人員在取得社區(qū)簽署意見(jiàn)的《靈活就業(yè)狀況反饋表》后1個(gè)月內(nèi)，可到戶籍地的街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。如需詳細(xì)了解各省市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，可撥打社保咨詢電話12333。
什么情形下停止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼？
不同城市終止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員情形不同，例如安順市靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期間有下列情形的，不能享受社保險(xiǎn)貼：
1、《就業(yè)失業(yè)登記證》未按要求年審的；
2、與各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的（含個(gè)體雇經(jīng)營(yíng)戶傭人員）；
3、已領(lǐng)取各類營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
4、公益性崗位安置的；
5、終止靈活就業(yè)的；
6、達(dá)到法定退休年齡的；
7、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；
8、已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的；
9、其他應(yīng)當(dāng)停止享受養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。
靈活就業(yè)人員通過(guò)繳納社保可以得獲補(bǔ)貼
根據(jù)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案，到2018年底，廣東基本實(shí)現(xiàn)“僵尸企業(yè)”市場(chǎng)出清，全省15萬(wàn)涉及出清重組“僵尸企業(yè)”中的職工將何去何從？昨日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳就《關(guān)于全省國(guó)有企業(yè)出清重組“僵尸企業(yè)”職工安置工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（下稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》）面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，其中明確，將通過(guò)企業(yè)內(nèi)部分流、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)以及公益性崗位托底幫扶等4個(gè)渠道分流安置在職職工。
對(duì)于“內(nèi)部退養(yǎng)”，《指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確，“對(duì)距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)困難的‘僵尸企業(yè)’職工，經(jīng)本人自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議后，可以辦理內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)按月發(fā)放基本生活費(fèi)，并按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于省規(guī)定的下限，醫(yī)療保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)部分仍由職工承擔(dān)，達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。”其中，基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方協(xié)商確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
而對(duì)于有就業(yè)意愿的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員，政府也將給予社保補(bǔ)貼。其中，用人單位招用經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)按規(guī)定給予“五險(xiǎn)”補(bǔ)貼。就業(yè)困難的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予不超過(guò)其實(shí)際繳納額2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
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