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　　就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立，由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理，通過一般公共預算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。以下是小編為大家整理的就業(yè)補貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵兿嚓P內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　就業(yè)補貼發(fā)放到社保卡怎么查詢

　　1、電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：12333

　　2、窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社�？ㄌ栔辽绫＞洲k公大廳窗口查詢。

　　3、終端查詢

　　擴展內容：就業(yè)補貼內容：

　　一，一次性就業(yè)補貼的補貼條件、補貼標準：一次性就業(yè)補貼是指高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補助，需要滿足這樣幾個條件：

　　1、畢業(yè)兩年內首次就業(yè)，在同一家企業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同、繳納職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費滿1年；

　　2、補貼標準為一次性補助，專科學歷每人3600元，本科及以上學歷每人6000元。

　　二、一次性就業(yè)補助的申請對象：一次性就業(yè)補助申報對象，不再局限于企業(yè)，既可以由招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務機構提出申報，也可以由畢業(yè)生本人提出申請，補貼金額直接發(fā)放到畢業(yè)生手中，更便于大家享受政策。

　　【拓展內容】

　　浙江調整靈活就業(yè)人員享受社保補貼

　　靈活就業(yè)人員就是沒有固定工作，沒有固定工作時間和工作地點的勞動者。這些勞動者是以個人的身份參加養(yǎng)老保險，并且享受了國家出臺的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的政策

　　根據甬政發(fā) [ 2017 ] 112號和甬人社發(fā) [2017 ] 182號文件規(guī)定，從2017年1月1日開始，靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼的相應條件進行調整。原這兩項社保補貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個月以上的女40至50周歲、男50至60周歲人員，新的政策調整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現有法定退休年齡計算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可享受。

　　在2016年12月底前辦理靈活就業(yè)登記并符合申報補貼條件的人員，仍按照“老人老辦法”享受相應補貼政策。

　　溫馨提示：居民戶口（男1966年12月31日之前出生的，女1976年12月31日之前出生的）如單位沒在交社保的，是自由職業(yè)交養(yǎng)老保險的，需在2016年6月30日前做出失業(yè)證，方可在半年后（即2016年12月1日——20日）做靈活就業(yè)證。若超過2016年6月30日的居民戶口來做失業(yè)證，從2017年1月1日起，新的政策調整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現有法定退休年齡計算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可以做靈活就業(yè)證，才可以享受補貼。

　　北侖區(qū)聯系電話：86784035

　　小港街道聯系電話：86785667

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