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  • 南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

    時間:2024-07-20 00:00:19 林惜 就業(yè)補貼 我要投稿
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    南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

      補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

      補貼對象

      1、就業(yè)困難人員

      2、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

      補貼條件

      就業(yè)困難人員:

      1、經認定的本市就業(yè)困難人員從事個體經營或靈活就業(yè);

      2、申報就業(yè)登記;

      申請材料

      1、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

      2、《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》

      3、靈活就業(yè)證明

      申請流程

      (一)申報

      靈活就業(yè)人員社會保險補貼實行先繳后補、按季申報、按季核發(fā)。

      符合申報條件滿3個月的靈活就業(yè)人員,在季度末月的最后1個工作日前,攜《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,向本人戶籍所在社區(qū)(村)人力資源和社會保障服務站提出本季度補貼申請,填寫《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》。

      社區(qū)(村)應將申報的資料按季歸集存檔備查。

      申報補貼的,須提供靈活就業(yè)證明;在領取補貼期間,申請人靈活就業(yè)去向發(fā)生變化的,須向社區(qū)報備并提供靈活就業(yè)證明。

      (二)審核

      1、社區(qū)(村)人力資源和社會保障服務站核實申請人就業(yè)困難狀態(tài)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生身份、靈活就業(yè)去向及社會保險繳費情況,符合條件的公示3天;對無有效投訴的,于季度終了后5日內將《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼花名冊》報街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所。

      2、街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所對上報的材料予以復查,并對靈活就業(yè)情況進行抽查。于季度終了后10日內,將《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼花名冊》報區(qū)人社部門。

      3、區(qū)人社部門對街道(鎮(zhèn))上報的材料予以審核,并進行抽查。符合補貼條件的于季度終了后15日內錄入信息系統(tǒng)。

      (三)復核

      市人社部門對各區(qū)錄入信息系統(tǒng)的數據進行復核匯總,將匯總表報市財政部門。

      (四)核撥

      市財政部門審定,將補貼資金撥付至市社保中心,市社保中心撥付至申請人銀行賬戶。

      南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策概述

      南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策的實施對象為在南京市范圍內從事靈活就業(yè)的個人。具體包括自由職業(yè)者、個體工商戶、勞務派遣人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。

      南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策的補貼標準為:每人每月不超過500元,最長不超過12個月。補貼資金由南京市財政局撥付,由南京市人力資源和社會保障局負責具體實施。

      南京靈活就業(yè)人員社保補貼申請流程

      1. 準備材料

      (1) 本人身份證明文件;

      (2) 原社會保險登記證明或者社會保險繳費憑證;

      (3) 靈活就業(yè)證明文件,包括營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、個人所得稅完稅證明等。

      2. 線上申請

      南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策實行網上申報,具體流程如下:

      (1) 登錄南京市人力資源和社會保障局網站;

      (2) 點擊“南京市靈活就業(yè)人員社保補貼申請系統(tǒng)”,進入申請頁面;

      (3) 根據提示填寫申請信息,上傳相關材料;

      (4) 提交申請。

      3. 線下審核

      南京市人力資源和社會保障局在接到申請后,將在15個工作日內完成審核。審核通過后,將向申請人發(fā)放南京靈活就業(yè)人員社保補貼。

      南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策的注意事項

      1. 補貼資金不得重復領取。如果靈活就業(yè)人員同時享受其他社保政策,應選擇其中一項。

      2. 靈活就業(yè)人員應當按照規(guī)定繳納社會保險費,確保自身權益。

      3. 靈活就業(yè)人員應當按照規(guī)定申報個人所得稅,遵守稅收法律法規(guī)。

      4. 靈活就業(yè)人員應當按照規(guī)定開展經營活動,遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則。

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