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  • 個(gè)人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

    時(shí)間:2024-09-08 11:20:11 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿
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    個(gè)人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

      補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益:一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。接下來(lái)由小編為大家整理出個(gè)人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)條件,希望能夠幫助到大家!

    個(gè)人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

      個(gè)人靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

      要申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,有一定的申請(qǐng)條件和門(mén)檻,只有符合申請(qǐng)條件的人員才能申請(qǐng)社保補(bǔ)貼,具體條件包括以下四個(gè)方面:

      1、具有參保地所在地的戶(hù)籍。靈活就業(yè)人員一般只能在戶(hù)籍所在地繳納社保,比如你是上海市戶(hù)籍的,只能在上海所屬區(qū)縣的戶(hù)籍所在地繳納社保,是河南戶(hù)籍的,只能在河南所屬的縣市的戶(hù)籍所在地辦理。

      2、按照戶(hù)籍所在地的規(guī)定繳納社保。而且只能是繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的人員。繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的人員,由于在繳費(fèi)時(shí)國(guó)家已經(jīng)給予了相應(yīng)的補(bǔ)助,所以不在補(bǔ)貼的范圍之內(nèi)。補(bǔ)貼的范圍除了養(yǎng)老保險(xiǎn)以外,醫(yī)療保險(xiǎn)也屬于補(bǔ)繳的范圍。

      3、在法定的年齡,從事靈活就業(yè),并按照靈活就業(yè)人員方式繳費(fèi)社保的。有的人雖然是按照靈活就業(yè)人員的方式繳納社保,但是本人是有工作單位的,只是單位沒(méi)有按照規(guī)定為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn),自己繳納社保的也不屬于補(bǔ)貼范圍。

      4、已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員。比如以前雖然是在用人單位工作,因?yàn)橛萌藛挝坏脑蚪獬藙趧?dòng)合同,本人根據(jù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定,辦理了就業(yè)失業(yè)登記證明,以靈活就業(yè)人員方式繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,也是屬于申請(qǐng)補(bǔ)貼的范疇。

      拓展:

      一、申請(qǐng)的地點(diǎn)和所需資料。

      符合以上所例舉的條件,自己的年齡男性達(dá)到了50周歲,女性達(dá)到了40周歲,有的地方規(guī)定是男性達(dá)到55周歲,女性達(dá)到45周歲的,都可以在戶(hù)籍地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)服務(wù)站所提出申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需要提交本人戶(hù)口簿原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證或是銀行扣款的憑證,下崗失業(yè)人員還需要提交就業(yè)失業(yè)證等,然后填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,社保機(jī)構(gòu)受理了相關(guān)的申請(qǐng)以后等待審批結(jié)果。如果通過(guò)審批符合條件的,社保局會(huì)將所享受的社保補(bǔ)貼發(fā)放至本人制定的銀行卡,或是本人社保卡的金融賬戶(hù)上。

      二、社保補(bǔ)貼的金額和年限。

      社保補(bǔ)貼的年限一般為三年,如果是退休前五年辦理的,有的地方可以享受到退休前五年的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按照上年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),計(jì)算出的每年的繳費(fèi)金額作為社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),分為養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼兩個(gè)部分。有的可以補(bǔ)助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的三分之二,有的可以補(bǔ)助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一,也有的可以全額補(bǔ)助。每個(gè)人的困難程度不一樣,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)也就不一樣。每年辦理時(shí)間集中在七月份,也有的地方是在每年的三月份,所以要咨詢(xún)清楚當(dāng)?shù)氐霓k事流程和集中辦理的時(shí)間。錯(cuò)過(guò)了當(dāng)年集中辦理的時(shí)間,下一個(gè)年度還可以繼續(xù)申請(qǐng)。

      什么是靈活就業(yè)?

      答:是指檔案在街道存檔,并且進(jìn)行了失業(yè)登記,在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系,或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車(chē)修理,再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作,以及沒(méi)有固定工作單位,崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。

      申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要符合哪些條件?

      答:補(bǔ)貼辦法適用于符合以下3個(gè)條件且具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口的人員:

      1. 女滿(mǎn)40周歲,男滿(mǎn)45周歲以上(簡(jiǎn)稱(chēng)“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人員,女未滿(mǎn)40周歲,男未滿(mǎn)45周歲需登記失業(yè)滿(mǎn)一年后也可申請(qǐng)。

      2.在社區(qū)從事家政服務(wù)等靈活就業(yè)工作與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系,或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車(chē)修理,再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作,以及沒(méi)有固定工作單位,崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。

      3.已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿(mǎn)30日,并在戶(hù)口所在區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理了靈活就業(yè)登記。

      社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受多長(zhǎng)時(shí)間?

      答:符合以上條件的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計(jì)最長(zhǎng)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;距法定退休年齡不足5年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及重度殘疾人員可以享受累計(jì)最長(zhǎng)5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

      答:根據(jù)當(dāng)前最新要求,2015年7月-2016年6月申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員適用以下標(biāo)準(zhǔn):

      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù),國(guó)家補(bǔ)貼14%, 個(gè)人繳納6%。

      失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù),國(guó)家補(bǔ)貼1%,個(gè)人繳納0.2%。

      基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù),國(guó)家補(bǔ)貼6%,個(gè)人繳納1%。

      備注:1.由于社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)時(shí)間為每年7月,因此上述提到的“上年”為2014年;

      2.2014年北京市職工月平均工資為6463元,故月平均工資的40%為2585元,月平均工資的70%為4524元;

      3.本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      哪些人不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?

      答:1.有固定工作,單位給上保險(xiǎn)的人員不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

      2.正在領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      哪些情況會(huì)停止靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?

      答:1.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》的人員;

      2.個(gè)人原因主動(dòng)停止靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

      3.不按規(guī)定及時(shí)足額繳納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用超過(guò)30日以上的人員;

      4.靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)人員;

      5.已正式辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的人員;

      6.弄虛作假,騙取靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的;

      7.違反法律、法規(guī)及有關(guān)文件的其他情形的。

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