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殘疾人就業(yè)了就沒有政府的補貼了嗎
補貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項，包括對實際服務(wù)設(shè)施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的殘疾人就業(yè)了是否就沒有政府的補貼了相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、關(guān)于福利企業(yè)資格確認的辦理
（一）企業(yè)辦理的資格確認需提交的資料及時限
1、民政福利企業(yè)（當年新辦的福利企業(yè)除外）應(yīng)于每年1月15日前向主管稅務(wù)機關(guān)提出辦理福利企業(yè)資格確認。辦理時需提供的資料為上年度如下資料：
（1）民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定意見；
�。�2）企業(yè)用工工資表（包括殘疾人和正常人）；
�。�3）殘疾人證書（復(fù)印件）。
2、當年新辦民政福利企業(yè)應(yīng)于取得民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定意見書的次月15日前向主管稅務(wù)機關(guān)提出辦理福利企業(yè)資格確認。辦理時需提供的資料為當年如下資料：
（1）當年民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定意見；
�。�2）企業(yè)生產(chǎn)初期的用工工資表（包括殘疾人和正常人）；
�。�3）殘疾人證書（復(fù)印件）。
�。ǘ┵Y格確認的流程
為了提高行政工作效率，對福利企業(yè)資格確認及時限，原則規(guī)定如下：企業(yè)將相關(guān)資料報送稅務(wù)機關(guān)文書受理窗口，文書受理窗口對企業(yè)報送的資料的完整性等當場進行審核，并在2個工作日內(nèi)將相關(guān)資料傳遞給主管的稅源管理科（含稅務(wù)分局，下同），主管稅源管理科在5個工作日內(nèi)審核完成后，提交給分管局長，分管局長在2個工作日內(nèi)進行確認。
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各單位要按照文件規(guī)定的條件，準確計算納稅人全年平均實際安置殘疾人員占在職職工總數(shù)的比例，對一個納稅年度內(nèi)累計3個月平均比例未達到25％的，應(yīng)自次年1月1日起取消增值稅退稅的優(yōu)惠政策等規(guī)定進行嚴格審核，并加強監(jiān)督與管理。
二、關(guān)于增值稅退稅的辦理
�。ㄒ唬╆P(guān)于退稅辦理流程及時限
企業(yè)向主管稅務(wù)機關(guān)提出申請，將相關(guān)資料報送稅務(wù)機關(guān)文書受理窗口，文書受理窗口對企業(yè)報送的資料的完整性當場進行審核，在2個工作日內(nèi)將相關(guān)資料傳遞給主管的稅源管理科，主管稅源管理科在7個工作日內(nèi)審核完成后，傳遞給稅政科，稅政科在5個工作日內(nèi)復(fù)核完成后，提交給分管局長，分管局長在2個工作日內(nèi)進行審批。
�。ǘ┢髽I(yè)需提交的資料（提供當期的資料）
1、退稅申請審批表；
2、經(jīng)民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定的書面審核認定意見；
3、納稅人與殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作的殘疾職工工種安排表；
4、納稅人為殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險記錄；
5、納稅人通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資憑證；
6、主管稅務(wù)機關(guān)要求提供的其他資料：
�。�1）企業(yè)用工工資表（包括殘疾人、正常人）；
�。�2）殘疾人證書（復(fù)印件）；
�。�3）納稅人兼營符合規(guī)定享受增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠政策業(yè)務(wù)的，應(yīng)提供選擇享受增值稅或營業(yè)稅的書面申明書。
7、上述資料在辦理的資格確認時已向主管稅務(wù)機關(guān)提供的，不再重復(fù)報送。
（三）加強對福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的審核管理
按政策規(guī)定認真核實企業(yè)的實際生產(chǎn)、經(jīng)營及安置殘疾人是否符合退稅條件等情況，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對福利企業(yè)安置殘疾人員變動情況，進行日常監(jiān)控及數(shù)據(jù)維護。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政府給的補貼
記者從珠海市殘聯(lián)獲悉，殘聯(lián)聯(lián)合市人力資源和社會保障局、市財政局開展調(diào)查研究，制定并出臺《珠海市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實施辦法》。該辦法于今年5月1日起執(zhí)行，是目前珠海市一部較全面系統(tǒng)的扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“保駕護航”。
一是職業(yè)培訓(xùn)政府“買單”。
取得合格證書的按培訓(xùn)費的80%給予補貼，取得職業(yè)資格證書的按培訓(xùn)費的全額給予補貼；登記失業(yè)的，職業(yè)培訓(xùn)生活補貼由原來 200元/月提高到 500元/月。
二是崗位補貼用人單位和個人雙方均可領(lǐng)。
用人單位招用本市戶籍殘疾人，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，根據(jù)招用殘疾人的殘疾等級和類別， 分別給予用人單位和殘疾人本人各300—500元 /月崗位補貼。用人單位超比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)的，超出人數(shù)可加補 400元/月 /人給單位。
三是創(chuàng)業(yè)可獲一次性資助和社保補貼。
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼或種養(yǎng)啟動補貼，其標準根據(jù)實際投資情況或種養(yǎng)殖情況， 在2——3萬元不等。同時，可按照人社部門公布的當年最低繳納社會保險費標準，對繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費的單位繳費部分給予補貼。
四是企業(yè)無障礙改造享補貼。
按比例安排殘疾人就業(yè)達標或已依法繳納“殘保金”的用人單位，如安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達5人以上，確需為殘疾人購置相關(guān)無障礙設(shè)備設(shè)施的，可申請最高達10萬元的無障礙改造補貼。
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