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應(yīng)屆生三方協(xié)議的解約函有什么用
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的應(yīng)屆生三方協(xié)議的解約函有什么用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應(yīng)屆生三方協(xié)議的解約函有什么用
用人單位出具解約函的作用是，告知學(xué)校和畢業(yè)生解除協(xié)議，追究違約方的違約責(zé)任，是起通知作用。
簽三方協(xié)議要留心八個(gè)細(xì)節(jié)：
一、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；簽訂三方時(shí)只能與什么有限公司或者有限責(zé)任公司，不能與什么人力資源部簽訂，不能蓋什么部門的章，切記一定是與公司簽訂。填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
二、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
三、不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在簽訂三方協(xié)議是盡量避免違約金，因?yàn)楹芏鄬W(xué)生簽完三方后立馬就毀約。違約金一般情況下為3000元，最高不得超過5000元。
四、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
五、高校畢業(yè)生切記不能隨意簽訂三方協(xié)議或者找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，學(xué)校根據(jù)三方協(xié)議出具報(bào)到證后，對(duì)學(xué)生影響是非常大。
六、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要注意公司性質(zhì)和簽約順序，要先由用人單位蓋章，再由人才市場蓋章，最后交到學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
七、三方協(xié)議一式三份，單位一份、學(xué)校一份，自己保留一份。
八、三方協(xié)議只是學(xué)生本人、學(xué)校、用人單位之間的一個(gè)約定，不等同于勞動(dòng)合同，學(xué)生本人到單位報(bào)到后，一定要按時(shí)與單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。
三方協(xié)議
“三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。”
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