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公司不能接收檔案還有必要簽三方協議嗎
現如今，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的公司不能接收檔案還有必要簽三方協議嗎，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司不能接收檔案還有必要簽三方嗎
這個情況要不要簽三方，主要看你決定把你檔案存放在哪里。
1、如果公司不接收檔案，該公司和你的生源地不在同一個地方，你希望你的檔案回生源地，不簽三方協議比較省事。因為不簽三方，報到證的地址會按沒有找到工作而直接寫上生源地的地址，檔案發回生源地。
2、如果公司不接收檔案，該公司和你的生源地在同一個地方，你肯定是希望你的檔案回生源地的，這個時候可以簽三方協議。一來檔案直接調回你希望的地方，再者學校通過三方協議確切統計實際就業率。
3、如果公司不接收檔案，該公司和你的生源地不在同一個地方，你希望你的檔案留在公司所在城市，那么可以簽三方協議。一來檔案留在你希望發展的城市，再者學校通過三方協議確切統計實際就業率。不過你需要先用三方協議到單位轄區的人才中心去登記申請，然后到學校把該人才市場地址填在報到證上。這樣檔案就會直接從學校寄送到該人才中心。
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學校以沒簽三方為由不給畢業證咋辦？
當然，學生有權向學校上級主管教育部門投訴，但是我覺得這是下策，因為這種維權之路可能很漫長。
其實可以從檔案接收權的這個角度來考慮一下，很多同學擔心簽了三方協議會影響自己的畢業生身份，在報考公務員或事業單位時出現問題。
三方協議的主要作用是為了解決畢業生的檔案、社保、公積金的轉接問題，學校會依據三方協議開出派遣證把你的檔案派遣到就業單位。
但是，通常只有國家機關、事業單位、國企才有檔案管理權，其他類型企業要經過審批才有，所以如果簽了沒有檔案管理權的企業，你的檔案依然可以不到用人單位的。只要和對方協商好，到時不簽定勞動合同就仍然可以保留應屆畢業生的身份。
兩個關鍵點，不要簽訂勞動合同、不要讓公司把檔案提走或派到用人單位。
三方協議和勞動合同有啥關系？
勞動合同是基于勞動法和勞動合同法的約定勞動者和用人單位的權利和義務的協議。
三方協議是學校、用人單位、學生之間的一個錄用意向受合同法調整。
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