簽訂三方協(xié)議注意哪些內(nèi)容

時(shí)間：2024-10-09 16:13:00 三方協(xié)議我要投稿

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。接下來由小編為大家整理出簽訂三方協(xié)議注意哪些內(nèi)容，希望能夠幫助到大家！

簽訂三方協(xié)議注意哪些內(nèi)容

　　簽訂三方協(xié)議注意哪些內(nèi)容

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

　　第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

　　第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

　　第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

　　第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

　　拓展：

　　一、三方協(xié)議簽約流程？

　　（1）辦稅服務(wù)廳人員向納稅人提供《委托銀行代繳稅款三方協(xié)議》或《委托劃轉(zhuǎn)稅款協(xié)議書》。

　　（2）開戶銀行在《委托銀行代繳稅款三方協(xié)議》或《委托劃轉(zhuǎn)稅款協(xié)議書》上填寫銀行賬戶信息，并與納稅人簽訂協(xié)議，加蓋銀行印章。

　　（3）簽署《委托銀行代繳稅款三方協(xié)議》的，稅務(wù)機(jī)關(guān)錄入納稅人銀行賬戶信息，并通過財(cái)稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證，驗(yàn)證通過后與納稅人簽訂協(xié)議，加蓋稅務(wù)機(jī)關(guān)印章。

　　二、畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？

　　畢業(yè)生就業(yè)有下列程序：

　　（1）準(zhǔn)備就業(yè)材料，包括：就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦書、求職材料（簡歷、求職申請書、學(xué)習(xí)或工作證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件等等）。

　　（2）尋找就業(yè)機(jī)會，包括：就業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí)、參加各類招聘會、網(wǎng)上求職。

　　（3）達(dá)成就業(yè)意向，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，簽訂《勞動合同》。

　　（4）《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》交年級輔導(dǎo)員，列入就業(yè)派遣方案。

　　（5）領(lǐng)取就業(yè)《報(bào)到證》，辦理檔案、戶口、團(tuán)黨關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。