外地社保轉(zhuǎn)入回本地社保辦理流程

時(shí)間：2024-08-13 20:41:25 社保我要投稿

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　　社保一般是由用人單位和個(gè)人共同交納的，而社保關(guān)系會(huì)隨著勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，例如勞動(dòng)者在戶籍外的地點(diǎn)工作的，如果轉(zhuǎn)回戶籍地工作，就需要辦理社保轉(zhuǎn)移，那么外地社保轉(zhuǎn)入回本地社保辦理流程是怎樣的？以下小編為大家整理了外地社保轉(zhuǎn)入回本地社保辦理流程，希望對(duì)大家有所幫助！

外地社保轉(zhuǎn)入回本地社保辦理流程

　　一、外地社保轉(zhuǎn)入回本地社保辦理程序

　　第一步，帶上你的身份證到你之前所工作過(guò)的城市，找到【XX市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局】服務(wù)窗口打印一份這樣的文件就可以了。

　　第二步，回到你當(dāng)?shù)氐摹旧鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局】給你兩份表格。

　　1、【基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表】；

　　2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)（外）轉(zhuǎn)申請(qǐng)表。

　　第一份比較好處理，填上基本信息就行了。

　　第二份就難在這個(gè)公章上，這個(gè)公章是指現(xiàn)在給你買(mǎi)社保的那個(gè)公司的名稱。

　　1、如果給你買(mǎi)社保的公司是當(dāng)?shù)氐墓竞湍阒暗墓緵](méi)有關(guān)系的，就比較好處理，找現(xiàn)有的公司財(cái)務(wù)就可以了。

　　2、如果你還是在以前的公司里的，那就可能是你公司找了當(dāng)?shù)氐娜肆︐Y源公司代買(mǎi)的，你就要去找到這個(gè)代理公司的財(cái)務(wù)。（我的就是第2種）

　　最后再?gòu)?fù)印一份身份證就可以了，加上前三份一共4份表，交給你當(dāng)?shù)氐纳缛ｋU(xiǎn)基金管理局就行了，三個(gè)月后查詢結(jié)果，在網(wǎng)上可以查。

　　二、辦理社保轉(zhuǎn)移的申請(qǐng)資料

　　（一）申請(qǐng)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》：

　　繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系后，可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》：

　　（1）《申請(qǐng)》（附件二）、（2）繳費(fèi)職工戶口簿、身份證原件及復(fù)印件（3）繳費(fèi)職工委托他人代為辦理的，請(qǐng)?zhí)峁┪袝?shū)及代辦人的身份證原件及復(fù)印件（4）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（5）繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的，需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)、調(diào)動(dòng)手續(xù)原件及復(fù)印件（7）政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。、

　　（二）出示《參保憑證》，申請(qǐng)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：

　　繳費(fèi)職工向新就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復(fù)印件并填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（附件一），符合轉(zhuǎn)入條件的，由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

　　（三）辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)：

　　原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到《聯(lián)系函》后，核對(duì)有關(guān)信息生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)。

　　（四）辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)：

　　新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額，將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認(rèn)轉(zhuǎn)移接續(xù)情況：

　　1、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；

　　2、繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的，需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》；

　　3、政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。

　　三、社保中斷幾個(gè)月不交對(duì)以后有影響嗎

　　1、養(yǎng)老和醫(yī)療險(xiǎn)的年限是可以積累的，如果中斷了，往后交夠年限就行。

　　2、而醫(yī)保斷繳后，重新繳后還是可以報(bào)銷(xiāo)的，但通常會(huì)有2—3個(gè)月的恢復(fù)期，在某些地方規(guī)定如果斷繳超過(guò)2個(gè)月，將有可能遇到6個(gè)月的等待期。

　　實(shí)際中，有些公司為了不再承擔(dān)員工的社保，故意中斷社保。員工無(wú)法認(rèn)定工傷，造成損失的，建議可以及時(shí)去申請(qǐng)仲裁。

　　要申請(qǐng)仲裁，就要按下面的流程走：

　　1、申請(qǐng)。首先你要在被公司中斷社保，勞動(dòng)權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提出申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)仲裁的時(shí)候，要按仲裁委員會(huì)提供的《申訴書(shū)》填寫(xiě)一式二份，并且附上勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料，不過(guò)這些提交的材料是復(fù)印件的還要帶原件核對(duì)。

　　2、委托。要是被中斷社保的人比較多，你們可以聯(lián)合起來(lái)申請(qǐng)仲裁，建議可以委托不超過(guò)二名的律師參加仲裁活動(dòng)。

　　3、舉證。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般由申請(qǐng)人提供證據(jù)，但如果因?yàn)楣咀鞒鲩_(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，就需要公司方面負(fù)責(zé)提供證據(jù)。

　　因此，是因?yàn)樯绫?wèn)題發(fā)生糾紛的，你就要拿出證據(jù)來(lái)了。

　　4、審理。在仲裁時(shí)間、地點(diǎn)出來(lái)后，你就要按仲裁庭指定的時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)參加庭審活動(dòng)。如果你沒(méi)有正當(dāng)理由不到庭的，就會(huì)被按撤訴處理。所以，千萬(wàn)要記得準(zhǔn)時(shí)出庭。

　　5、調(diào)解。一般地，仲裁員審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件會(huì)先進(jìn)行調(diào)解，如果你們雙方達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)在送達(dá)之日起就對(duì)你們具有法律效力。

　　6、裁決。如果說(shuō)調(diào)解時(shí)沒(méi)達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭就要及時(shí)裁決。如果你或者是你公司對(duì)裁決不服的，就要在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

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