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  • 工傷保險繳納規(guī)定包括哪些待遇

    時間:2024-10-08 13:52:11 社保 我要投稿
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    工傷保險繳納規(guī)定包括哪些待遇

      工傷保險繳納規(guī)定主要包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。其中,工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi),下面是小編給大家介紹一下工傷保險繳納規(guī)定包括哪些待遇,希望能幫助到大家!

      一、工傷保險繳納規(guī)定包括哪些待遇?

      工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分,包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。

      1、工傷醫(yī)療待遇

      工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。

      (1)工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病,所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,由工傷保險基金支付。

      (2)康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療,費(fèi)用支付也是有工傷保險基金支付。

      (3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用,按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。

      2、傷殘待遇

      傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。

      一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的,按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24~6個月的本人工資。

      (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。

      (2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

      (3)生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

      3、其他待遇

      其他待遇包括伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)差旅費(fèi)、停工留薪待遇等。

      停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      4、工亡待遇

      工亡待遇包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

      (1)一次性工亡補(bǔ)助金。工亡職工家屬可領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)為48~60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平規(guī)定,報省級人民政府備案。

      (2)喪葬補(bǔ)助金。工傷職工家屬可領(lǐng)取專項補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

      (3)供養(yǎng)親屬撫恤金。由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,撫恤金按工亡職工本人工資的一定比例按月支付。具體標(biāo)準(zhǔn)是:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

      一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,只享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

      二、工傷保險費(fèi)由誰來繳納

      工傷保險費(fèi)是指參加工傷保險的用人單位,依照工傷保險規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。所以工傷保險費(fèi)是由勞動者的所在用人單位繳納。工傷保險費(fèi)由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費(fèi)率繳納,勞動者個人不繳納任何費(fèi)用。用人單位的費(fèi)率按照國家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率制來確定,一般在0.5%~2.0%之間。

      企業(yè)沒有參加工傷保險,職工是否按國家規(guī)定享受有關(guān)待遇,職工發(fā)生傷亡事故后,經(jīng)認(rèn)定為工傷的,不管是否參加工傷保險,都依法享有工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇,但是符合規(guī)定的工傷待遇全部由用人單位承擔(dān)。

      工傷保險的待遇是我國國家對于勞動者的合法權(quán)益的保護(hù),各大用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)為員工上保險。在勞動者工作期間遇到工傷時,不僅需要第一時間進(jìn)行確定傷情治療的,還需要進(jìn)行相應(yīng)的工傷鑒定,保險公司也會按照比例進(jìn)行發(fā)放相應(yīng)的工傷保險費(fèi)。

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