什么是離退休人員生活補貼

什么是離退休人員生活補貼

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的什么是離退休人員生活補貼，希望對大家有所幫助！

　　一、什么是生活補貼

　　在我國，指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。分明補和暗補兩種形式。町補，即國家根據(jù)某些情況如價格改革職工特殊生活雷要等，直接發(fā)給職工一定量的貨幣，如糧價補貼、副食品價格補貼、交通補點、取暖補貼等。暗補，即國家以低價格保證職工享受某些消費品和勞務(wù)，其差價部分由國家財政通過各種方式彌補，如房租補貼、糧油補貼等。補貼與津貼的區(qū)別是：津貼與勞動者的勞動條件，勞動環(huán)境或支出的勞動相聯(lián)系，補貼則不與職工的勞動相聯(lián)系；津貼為特定范圍內(nèi)的職工所享有，補貼則為絕大多數(shù)職工（包括退休職工）及不參加工作的居民（包括嬰兒）所享有，享受項目因地區(qū)不同而有所差別。

　　二、離退休人員生活補貼

　　（一）離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務(wù)820元，副教授及相當職務(wù)540元，講師（含相當職務(wù)）及以下職務(wù)400元。

　　（二）退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務(wù)700元，副教授及相當職務(wù)460元，講師及相當職務(wù)350元，助教（含相當職務(wù)）及以下職務(wù)260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。

　　（三）按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

　　（四）在按以上標準增加離退休費的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

　　擴展資料：

　　退休標準

　　（1）年齡條件

　　一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

　　（2）工齡條件

　　無論是按規(guī)定正常退休，還是因工作性質(zhì)、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對于操作崗位上的勞動者應(yīng)為連續(xù)工齡。

　　（3）身體條件

　　經(jīng)過與醫(yī)院證明，操作崗位上的勞動者除由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續(xù)工齡滿10年的，均可提前退休。

　　（4）工殘條件

　　因工致殘，經(jīng)過與醫(yī)院證明，操作崗位上的勞動者除由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續(xù)工齡的限制，都可以提前辦理退休。

　　（5）工務(wù)條件

　　操作崗位上的勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，可以提前退休。

　　（6）職稱條件

　　根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，對于確因工作需要，身體能堅持正常工作的少數(shù)高級專家，征得本人同意，經(jīng)任免機關(guān)批準，其退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過65周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過70周歲；學術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家，經(jīng)國務(wù)院批準，可以暫緩退休，繼續(xù)從事研究或著作工作。

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