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稅前工資計算
很多時候我們?nèi)ッ嬖嚂r，人事部都會問我們的期望薪資，其實我們說的薪資很多都是稅前工資，不懂這方面的朋友會覺得工資的稅前稅后沒有差多少，以下是小編為大家整理稅前工資計算相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、稅前工資如何計算
可以運用稅前工資計算器。或者運用稅后收入來計算。公式如下：稅后工資=稅前收入—（個人社保繳費+公積金繳費）—個人所得稅。
二、什么是稅前工資
稅前工資指交納個人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金）中的個人交納部分后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。
三、不列入稅前工資的收入
1、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用；
2、勞動保護的各項支出；
3、稿費、講課費及其他專門工作報酬；
4、出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費；
5、實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；
6、計劃生育獨生子女補貼。
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