廈門失業(yè)金怎么領取

時間：2025-01-11 11:54:52 玉華綜合指南我要投稿

廈門失業(yè)金怎么領取

　　失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。以下小編為大家整理了廈門失業(yè)金怎么領取的相關內容，希望對大家有所幫助！

廈門失業(yè)金怎么領取

　　廈門失業(yè)金怎么領取

　　一、領取失業(yè)金條件：

　　廈門市戶籍失業(yè)人員申請領取失業(yè)保險金需同時符合這3個條件：

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)，并有求職要求;

　　3、已辦理失業(yè)登記，且在失業(yè)后兩個月內申請有效。

　　二、領取失業(yè)金所需材料：

　　1、《就業(yè)和失業(yè)登記證》、本人社會保障卡或身份證;

　　2、《養(yǎng)老保險手冊》(2006年7月1日前就業(yè)的需提供)、《勞動就業(yè)手冊》原件(有辦過的需提供);

　　3、本人有銀聯(lián)標識的廈門市的銀行卡;

　　4、2003年以前就業(yè)，首次申請失業(yè)保險金的，須提供本人檔案(檔案內含勞動合同和招工登記表或市人才中心開具的人才介紹信);

　　5、異地調入廈門的須提供調入前地區(qū)失業(yè)保險經辦部門開具的《失業(yè)保險繳費證明》。

　　6、委托他人辦理的，還需提供委托人親筆書寫的委托書、雙方的身份證復印件和被委托人的身份證原件。

　　三、什么是非因本人意愿中斷就業(yè)?

　　根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)：

　　一）下列情形之一終止勞動合同的：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)用人單位被依法宣告破產的;

　　(三)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　二）用人單位依照下列情形之一解除勞動合同的：

　　(一)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;

　　5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　(二)有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

　　2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;

　　3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　三）用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的。

　　四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

　　五）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同的：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

　　(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　失業(yè)保險金（失業(yè)金）申請條件及如何申領

　　一、申請條件：

　　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的，并有求職要求的。

　　溫馨提示：從2023年1月1日起，實施失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌。省級統(tǒng)籌后，我市外來員工失業(yè)保險參保繳費政策調整為和本市職工繳費政策一致，即用人單位和個人均繳費（其中農民合同制職工仍可選擇本人不繳費）。外來員工選擇個人繳納失業(yè)保險費的，同等享受本市人員失業(yè)保險待遇。選擇個人不繳納失業(yè)保險費的（參保身份為“農民合同制職工”），按規(guī)定享受一次性生活補助費。

　　二、辦理方式：

　　用人單位辦理解除（終止）勞動關系和社保減員手續(xù)次月后申請；靈活就業(yè)人員辦理停止靈活就業(yè)和失業(yè)保險停保手續(xù)次月后申請。

　　1、就近的市/區(qū)社保中心；

　　2、廈門市人力資源和社會保障局網（http:hrss.xm.gov.cn）網上辦事--個人登錄--個人辦事，自助辦理；

　　3、“廈門智慧人社”微信公眾號自助辦理。

　　三、申請材料：

　　1、本人身份證原件；（身份證件包括：二代居民身份證、港澳居民往來內地通行證、臺灣居民往來大陸通行證、臺港澳居民居住證、外國人提供永久居留證或護照等。）

　　2、提供本人的具有金融功能的第三代社保卡。

　　廈門失業(yè)保險金領取標準

　　1、滿1年不滿10年，失業(yè)保險金領取按照當?shù)刈畹凸べY的70%;

　　2、滿10年不滿20年，失業(yè)保險金領取按照當?shù)刈畹凸べY的75%;

　　3、滿20年以上，失業(yè)保險金領取按照當?shù)刈畹凸べY的80%。