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上海最低工資標準
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。接下來由小編為大家整理出上海最低工資標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
上海最低工資標準
考慮到新冠肺炎疫情對本市經(jīng)濟社會的影響，上海市勞動關(guān)系三方共同研究，上海市最低工資標準不調(diào)整，適用于全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標準繼續(xù)為2480元，適用于非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準繼續(xù)為22元。
拓展內(nèi)容：
一、主要特點
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；
3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執(zhí)行。
二、內(nèi)容涵義
最低工資的概念包含以下三個涵義：
1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動；
2、最低工資標準是由政府通過立法確定的；
3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。
最低工資標準，通常應(yīng)當包含以下三個部分：
1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。
2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。
3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。
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