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西安領(lǐng)取生育津貼需要符合什么條件
戶籍是對(duì)自然人按戶進(jìn)行登記并予以出證的公共證明簿，記載的事項(xiàng)有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。以下是小編為大家整理的西安領(lǐng)取生育津貼需要符合什么條件，希望對(duì)大家有所幫助！
哪些人可以申領(lǐng)？
參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)，按國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。
參加生育保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的女職工，是待遇享受主體。參加生育保險(xiǎn)的男職工不享受此津貼，其陪護(hù)假期間的工資待遇依然由用人單位支付。
津貼標(biāo)準(zhǔn)
女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）÷365（天數(shù)）×產(chǎn)假具體天數(shù)，一次性計(jì)發(fā)。
女職工休產(chǎn)假期間的工資待遇由生育保險(xiǎn)基金支付。
關(guān)于生育津貼的發(fā)放問題
《通知》明確，女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位直接發(fā)放。
生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足以支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
如上述的某公司的某女職工本人按照國家法定休假期間的實(shí)際工資之和，高于其應(yīng)享受的生育津貼16109.59元，兩者之間的差額應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
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