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沈陽工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按什么核定
工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。以下是小編為大家整理的沈陽工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按什么核定，希望對(duì)大家有所幫助！
沈陽工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按什么核定
根據(jù)《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十條：
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和單位浮動(dòng)費(fèi)率。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)管、衛(wèi)生計(jì)生等有關(guān)部門，根據(jù)國家費(fèi)率政策和用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況以及工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平等因素，合理確定統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)和單位費(fèi)率浮動(dòng)辦法，經(jīng)征求本級(jí)總工會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）的意見后，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)公布。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和單位費(fèi)率浮動(dòng)辦法，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
《實(shí)施方案》出臺(tái)背景是什么？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，對(duì)于制度的可持續(xù)具有重要意義，也直接影響用人單位特別是參保企業(yè)的經(jīng)營成本。
近年來，省委、省政府堅(jiān)決貫徹國家關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低社保費(fèi)率的部署。從2013年9月起連續(xù)3次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從3%降至1%。
2016年，我省對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，平均費(fèi)率由1.5%降至1%，減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)取得一定成效。
但是，由于受人口老齡化，撫養(yǎng)比低等多重因素影響，我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例一直維持在20%，企業(yè)要求降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的呼聲較高。
4月1日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)），對(duì)降低社保費(fèi)率，完善社保制度作出具體安排。
按照黨中央、國務(wù)院決策部署，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省醫(yī)保局等部門在反復(fù)測算、研究論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草了《實(shí)施方案》，經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審議通過，并報(bào)請(qǐng)人社部、財(cái)政部審核備案，已由省政府辦公廳正式印發(fā)。
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