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杭州蕭山人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
隨著國(guó)家政策的不斷改變，主要是針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)條件比較差的情況，改善人民生活水平，在租房上面可以有補(bǔ)貼，但是申請(qǐng)條件具體是怎樣的？以下是小編為大家整理杭州蕭山人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
申請(qǐng)條件
蕭山區(qū)企業(yè)單位引進(jìn)或培養(yǎng)的中高級(jí)人才及區(qū)屬事業(yè)單位2018年1月后新引進(jìn)的中高級(jí)人才，同時(shí)符合以下條件：
1、通過B類、C類、D類、E類、F類人才認(rèn)定；
2、在我區(qū)創(chuàng)業(yè)或與我區(qū)用人單位簽訂3年（含）以上全職正式聘用勞動(dòng)合同，且已連續(xù)繳納蕭山區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)半年（含）以上或在單位工資獎(jiǎng)金等收入的完稅證明6個(gè)月以上，如屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有我區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司半年（含）以上完稅證明；外籍人才還需持永久居留證或浙江省“紅卡”。
3、個(gè)人、配偶及未成年子女從2014年3月26日到申請(qǐng)之日期間在蕭山區(qū)無(wú)住房，且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策。
申請(qǐng)租房補(bǔ)貼資格時(shí)符合以下2種情形的，原有或已有住房不納入核定范圍：①人才參加工作前與父母在蕭山區(qū)僅共同購(gòu)買一套住房，且人才在申請(qǐng)租房補(bǔ)貼之日前已將該房轉(zhuǎn)讓給父母的；②人才個(gè)人、配偶及未成年子女在蕭山區(qū)的住房因買賣、贈(zèng)與等原因已轉(zhuǎn)讓滿２年的。
申報(bào)限制
根據(jù)“就高不重復(fù)”享受原則，享受以下補(bǔ)貼人員不得再同時(shí)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼資格：
1、申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在蕭山區(qū)集資合作建房、房改房、經(jīng)濟(jì)適用住房以及批地建房等按政策優(yōu)惠購(gòu)（建）住房的人員。
2、已申領(lǐng)過博士后安家補(bǔ)助的人員。
3、在站博士后科研人員。
4、高校應(yīng)屆畢業(yè)生已在蕭山申領(lǐng)過畢業(yè)生補(bǔ)貼的人員。
5、已申領(lǐng)高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼的人員。
6、正在申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼人員。
7、已申領(lǐng)過正高安家補(bǔ)助人員。
8、已申領(lǐng)過教育、衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)放的安家補(bǔ)貼人員。
已申領(lǐng)以上安家補(bǔ)貼人員，如果根據(jù)相應(yīng)人才類別補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有差額時(shí)，可以進(jìn)行補(bǔ)差，但需扣除已享受補(bǔ)貼金額。
申請(qǐng)材料
1、《杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居租房補(bǔ)貼資格申請(qǐng)表》1份（原件，在線填寫打印）。
2、身份證件1份（原件和復(fù)印件）。
3、婚姻證明1份（原件和復(fù)印件）。
4、與未成年子女關(guān)系證明1份（原件和復(fù)印件）。
5、與用人單位簽訂三年以上（含三年）的全職正式勞動(dòng)（聘用）合同，屬創(chuàng)業(yè)人員（創(chuàng)業(yè)人員特指擔(dān)任公司的法定代表人）的須提供我區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司半年（含）以上完稅證明1份（原件和復(fù)印件，完稅證明為稅務(wù)部門出具的近期繳納稅收證明）。
6、在申報(bào)單位繳納的6個(gè)月以上社保清單或個(gè)人6個(gè)月以上所得稅證明1份（原件，完稅證明為稅務(wù)部門出具的近期繳納稅收證明）。
7、在蕭人事檔案證明1份（原件，未有社保繳納證明的人才提供）
8、申請(qǐng)人所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份（原件和復(fù)印件）。
申請(qǐng)流程
1、人才分類認(rèn)定。申請(qǐng)人通過用人單位登錄“杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)”或“蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)”，按要求申請(qǐng)人才分類認(rèn)定，取得《杭州市高層次人才分類認(rèn)定書》或《杭州市蕭山區(qū)F類人才認(rèn)定書》。
2、個(gè)人申請(qǐng)申報(bào)。符合條件的申請(qǐng)人在“蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)”中的“租房補(bǔ)貼資格申請(qǐng)”模塊進(jìn)行申報(bào)，按要求認(rèn)真填寫相關(guān)信息，上傳申請(qǐng)有關(guān)材料原件的掃描件，打印系統(tǒng)生成的《杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃租房補(bǔ)貼資格申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《租房補(bǔ)貼資格申請(qǐng)表》）。然后將《租房補(bǔ)貼資格申請(qǐng)表》及所需申請(qǐng)材料向用人單位提出申請(qǐng)（已婚人員的《租房補(bǔ)資格貼申請(qǐng)表》須先送配偶單位審核蓋章）。
3、單位初審。用人單位對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審核，并將通過初審的申請(qǐng)人情況在本單位公示7天，公示無(wú)異議的，用人單位通過申報(bào)系統(tǒng)報(bào)送受理部門（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位報(bào)送區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局，注冊(cè)地在蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、錢江世紀(jì)城、空港新城、湘湖度假旅游區(qū)的報(bào)送蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、錢江世紀(jì)城管委會(huì)、空港管委會(huì)、湘湖度假旅游區(qū)管委會(huì)，其他用人單位按屬地管理報(bào)送所在鎮(zhèn)街或蕭山區(qū)人才服務(wù)中心），并按時(shí)間將相關(guān)紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件報(bào)送至受理部門（原件審核后退回），現(xiàn)場(chǎng)受理審核。
4、受理部門審核。受理部門進(jìn)行復(fù)審并簽署意見，通過申報(bào)系統(tǒng)報(bào)送區(qū)人力社保局，并將《租房補(bǔ)貼資格申請(qǐng)表》和相關(guān)材料復(fù)印件報(bào)送區(qū)人力社保局，對(duì)不符合條件的退回申請(qǐng)材料。
5、資格終審。區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)住建局、區(qū)委人才辦對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審查。
6、資格確認(rèn)。終審?fù)ㄟ^的人員，區(qū)人力社保局在“蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)”上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)人力社保局核發(fā)《杭州市蕭山區(qū)人才享受租房補(bǔ)貼資格證》。已取得有效租房補(bǔ)貼資格人員不需要重新申請(qǐng)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為B類人才4000元/月，65周歲以內(nèi)；
C類人才3200元/月，60周歲以內(nèi)；
D類人才3000元/月，60周歲以內(nèi)；
E類人才2500元/月，60周歲以內(nèi)；
F類人才1700元/月，35周歲以內(nèi)。
申報(bào)人的年齡以申請(qǐng)時(shí)有效身份證件記載為準(zhǔn)。夫妻雙方均符合申請(qǐng)條件的按高的一方享受一次。
補(bǔ)貼發(fā)放
取得資格人員從資格取得之日（以發(fā)文日為準(zhǔn)）起一個(gè)月內(nèi)向區(qū)住建局住房保障中心提出補(bǔ)貼發(fā)放預(yù)約，同時(shí)明確租房補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議簽約時(shí)間。需提供以下材料：
1、夫妻雙方身份證原件（離異或單身提供申請(qǐng)人本人身份證原件）、復(fù)印件。
2、經(jīng)單位審核、蓋章確認(rèn)后的房屋租賃合同原件、復(fù)印件。
3、實(shí)際支付房租的相關(guān)憑證（轉(zhuǎn)賬單、房租收條等），蓋單位公章。（租期為資格取得前半年至審核當(dāng)月，按照實(shí)際租住月份發(fā)放補(bǔ)貼）。
4、以申請(qǐng)人名義開戶的中信銀行銀行卡（銀聯(lián)卡）原件、復(fù)印件（銀行卡用以補(bǔ)貼發(fā)放，協(xié)議簽訂后不能更改）。
5、單位公章、法人章（如不能攜帶印章前來辦理租房補(bǔ)貼協(xié)議簽訂，請(qǐng)?zhí)崆疤顚懘蛴∽夥垦a(bǔ)貼協(xié)議并蓋上單位公章及法人章，協(xié)議一式四份均需原件。）
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