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河南新鄉(xiāng)畢業(yè)生租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
補(bǔ)貼是國(guó)家財(cái)政通過(guò)對(duì)分配的干預(yù)，調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的一種手段，目的是為了支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或消費(fèi)者的利益。以下是小編為大家整理的河南新鄉(xiāng)畢業(yè)生租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、申報(bào)條件
�。ㄒ唬┱J(rèn)定的對(duì)象主要是2018年1月1日起我市企業(yè)全職引進(jìn)或新培育的各類高層次人才。引進(jìn)人才須與所在單位簽訂3年以上聘用合同，且每年至少有6個(gè)月在簽約單位或創(chuàng)辦企業(yè)當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?/p>
�。ǘ└邔哟稳瞬彭毦邆湟韵禄緱l件：
1、遵紀(jì)守法；
2、有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我市某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)；
4、年齡一般應(yīng)在60周歲以下，身體健康。貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。
二、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)
高層次人才分為頂尖人才（A類人才）、領(lǐng)軍人才（B類人才）和拔尖人才（C類）三類，認(rèn)定工作按照《新鄉(xiāng)“牧野英才”三年行動(dòng)計(jì)劃》中“人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”確定的分類及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。ㄒ唬〢類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一：
1、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
2、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
3、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭、新加坡、韓國(guó)、西班牙、以色列等國(guó)家相當(dāng)于院士的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員（成員或高級(jí)成員）。
4、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選。
5、按照《外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃、符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)外高端人才。
6、擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)之一者：國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官或首席專家，國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席執(zhí)行官；國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織主席或副主席；國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO）標(biāo)樣委員會(huì)委員。
三、評(píng)審程序
1、申報(bào)。按照屬地管理原則，自發(fā)布公告之日起，由科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目高層次人才所在企業(yè)負(fù)責(zé)向所在地人事部門統(tǒng)一申報(bào)。
2、審核認(rèn)定。用人單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核加具推薦意見(jiàn)，連同相關(guān)佐證材料報(bào)送所在縣（市、區(qū)）、管委會(huì)人事部門�？h（市、區(qū)）、管委會(huì)人事部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、匯總并加具推薦意見(jiàn)后報(bào)市人社局進(jìn)行認(rèn)定。
3、人選公示。市人社局組織專家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
4、頒證備案及存疑事項(xiàng)審定。對(duì)人選公示無(wú)異議的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)證書，錄入市高層次人才信息庫(kù)。對(duì)人選有異議的，由市委人才辦牽頭，市人社局每半年負(fù)責(zé)組織召開聯(lián)席會(huì)議（必要時(shí)組織專家評(píng)審）進(jìn)行審定。
四、申報(bào)材料
1、填寫《“牧野英才”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》（雙面打印，一式三份）。
2、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。
3、相關(guān)佐證材料。（通過(guò)資源共享等渠道能夠認(rèn)定其身份的高層次人才，不再要求提供相關(guān)佐證材料；對(duì)通過(guò)資源共享等渠道無(wú)法核實(shí)身份的高層次人才，按需要追加以下佐證材料：聘用合同；最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書；獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、任職文件、項(xiàng)目合同、業(yè)績(jī)成果鑒定等。以上材料審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章）。
4、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書由人社部門內(nèi)部核查。
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