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深圳市龍華租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
職工的住房補(bǔ)貼額：向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積。接下來(lái)由小編為大家整理出深圳市龍華租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件，希望能夠幫助到大家！
深圳市龍華租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷（以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)）；
2、申請(qǐng)人已全額獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼，且未領(lǐng)取除龍華區(qū)外的深圳其他區(qū)（新區(qū)）配套租房和生活補(bǔ)貼；
3、人才引進(jìn)后戶籍地在龍華區(qū)，且不存在跨區(qū)變更的情況；
4、人才引進(jìn)后申請(qǐng)人一直在龍華區(qū)用人單位全職工作，所服務(wù)的單位須在龍華區(qū)依法注冊(cè)、登記且正常合法經(jīng)營(yíng)。
5、申請(qǐng)時(shí)在龍華區(qū)用人單位連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社保不少于6個(gè)月（從申請(qǐng)?jiān)路菟闫穑Ｉ鐣?huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)社保險(xiǎn)種（社保政策允許的特殊情況除外）。補(bǔ)貼發(fā)放前，申請(qǐng)人仍在龍華區(qū)工作，社保關(guān)系仍在本區(qū)且連續(xù)正常繳納。
6、本人未享受過(guò)任何住房?jī)?yōu)惠政策，未享受過(guò)龍華區(qū)相同類型的補(bǔ)貼政策，如“龍舞華章計(jì)劃”系列人才政策中關(guān)于住房、租房、生活支持，區(qū)住建部門提供的區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才租房貨幣補(bǔ)貼等同類型補(bǔ)貼。
7、新調(diào)入的在職人才應(yīng)當(dāng)符合以下年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
拓展：
一、補(bǔ)貼對(duì)象
（1）本次租房貨幣補(bǔ)貼對(duì)象為在上述重點(diǎn)企業(yè)工作，且具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、或中級(jí)及以上職稱、或取得職業(yè)技能資格等同等條件的中、初級(jí)人才。
（2）享受人才租房貨幣補(bǔ)貼的人才需同時(shí)符合以下條件：
1、與單位簽訂全職勞動(dòng)合同并處于有效期內(nèi)，且在深圳市正常繳納社保；
2、在本市未擁有任何形式自有住房或住宅建設(shè)用地、未購(gòu)買或租賃保障性政策性住房、未享受任何形式保障性政策性租房購(gòu)房補(bǔ)貼政策，未領(lǐng)取區(qū)級(jí)新引進(jìn)人才生活和租房補(bǔ)貼。
二、其他事項(xiàng)
（1）住房補(bǔ)租實(shí)行誠(chéng)信申報(bào)制度，各企事業(yè)單位對(duì)本單位申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。企事業(yè)單位實(shí)行住房專員制度，指定專人負(fù)責(zé)具體操作事宜。如住房專員更換，須第一時(shí)間到區(qū)住房建設(shè)局履行變更手續(xù)。
（2）重點(diǎn)企事業(yè)單位存在虛報(bào)瞞報(bào)、違規(guī)使用資金及對(duì)人才信息把關(guān)不嚴(yán)等行為的，依照《深圳市保障性住房條例》《深圳市人才安居辦法》等相關(guān)規(guī)定處理；且未來(lái)3年內(nèi)不再受理該單位的人才安居保障申請(qǐng)。
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