論文發(fā)表如何確定期刊的級(jí)別

論文發(fā)表如何確定期刊的級(jí)別

　　論文可以分為很多種，學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。論文可以用來評(píng)職稱，畢業(yè)升學(xué)，學(xué)術(shù)交流，也是作者用來記載學(xué)術(shù)成果的一種工具。

　　論文發(fā)表流程如下：

　　1、發(fā)表論文的過程。

　　投稿-審稿-用稿通知-辦理相關(guān)費(fèi)用-出刊-郵遞樣刊

　　一般作者先了解期刊，選定期刊后，找到投稿方式，部分期刊要求書面形式投稿。大部分是采用電子稿件形式。在選擇期刊的時(shí)候需要了解期刊的辦刊宗旨，采稿風(fēng)格和投稿須知，比如期刊《無線互聯(lián)科技》和《計(jì)算機(jī)安全》這兩種期刊，雖然都是電子信息累的，但是《無線互聯(lián)科技》的是以宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策及有關(guān)規(guī)定和改革措施，傳播和交流互聯(lián)網(wǎng)單位在改革中出現(xiàn)的新事物、新經(jīng)驗(yàn)，介紹國(guó)外管理動(dòng)態(tài)，開展學(xué)術(shù)交流，為提高互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的管理水平，為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。《計(jì)算機(jī)安全》采稿是面向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的全面介紹網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全技術(shù)與應(yīng)用的文章。

　　2、發(fā)表論文審核時(shí)間

　　一般普通刊物(省級(jí)、國(guó)家級(jí))審核時(shí)間為一周，高質(zhì)量的雜志，審核時(shí)間為14-20天。

　　核心期刊審核時(shí)間一般為4個(gè)月，須經(jīng)過初審、復(fù)審、終審三道程序。

　　自己投稿的話需要等待的時(shí)間比較長(zhǎng)，而且如果自己的稿件沒有被錄用也不會(huì)收到通知，作者不知道稿件是沒有審核通過還是沒來得及審核，所以比較浪費(fèi)時(shí)間，而且作者心里也沒底。

　　3、發(fā)表論文有效問題。

　　國(guó)家規(guī)定，必須發(fā)表在正規(guī)的CN期刊正刊上，論文才有效，但也有一部分高校有更低的要求，研究生答辯之前論文可以發(fā)表在增刊上。

　　自己要學(xué)會(huì)識(shí)別正規(guī)期刊，正規(guī)期刊在國(guó)家新聞出版總署上都可以查詢得到，所以在選定期刊之后自己一定要去查證。發(fā)表在增刊，副刊，和論文集上的文章都是不能用來評(píng)職稱用的，只能作為學(xué)術(shù)交流的工具。

　　4、期刊的級(jí)別問題。

　　國(guó)家從來沒有對(duì)期刊進(jìn)行過級(jí)別劃分。但各單位一般根據(jù)期刊的主管單位的級(jí)別來對(duì)期刊劃為省級(jí)期刊和國(guó)家級(jí)期刊。省級(jí)期刊主管單位是省級(jí)單位。國(guó)家級(jí)期刊主管單位是國(guó)家部門或直屬部門。

　　評(píng)定工程師職稱的作用

　　工程師職稱分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)(助理)工程師、工程師、高級(jí)工程師職稱。

　　職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

　　職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

　　職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

　　對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

　　工程師職稱作用：對(duì)于個(gè)人，用來漲工資，評(píng)定職稱，做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。

　　單位作用：用于提升企業(yè)資質(zhì)，比如乙級(jí)建筑資質(zhì)升級(jí)為甲級(jí)，或者二級(jí)升一級(jí)等等，必須要一定數(shù)量的中級(jí)和高級(jí)工程師才可以參加資質(zhì)申請(qǐng)。 工程總承包，分包，招投標(biāo)，也需要一批具有中級(jí)高級(jí)工程師人員才能取得相應(yīng)的資格。

　　注：評(píng)審機(jī)構(gòu)有廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、南寧職改辦

　　1、初級(jí)(助理)工程師，南寧職改辦一年共4次(3月、6月、9月、12月)，廣西中小企業(yè)一年2次評(píng)審(6月，11月)

　　2、中級(jí)工程師評(píng)審機(jī)構(gòu)分別有：廣西中小企業(yè)一年有兩次(6月、11月)，南寧職改辦一年有兩次(5月、10月)

　　3、高級(jí)工程師評(píng)審機(jī)構(gòu)分別有廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)8月份，南寧職改辦8月份。

　　4、中級(jí)工程師要求在省級(jí)以上期刊發(fā)表一篇論文，高級(jí)工程師要求在省級(jí)以上期刊發(fā)表兩篇以上論文。

　　以上材料前期均可提供掃描件，遞交材料時(shí)，須提供原件。

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