<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 淺談新時(shí)期高校檔案管理人員的素質(zhì)

    時(shí)間:2024-10-04 15:54:37 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    淺談新時(shí)期高校檔案管理人員的素質(zhì)

     摘 要:以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為代表的新時(shí)期給高校檔案管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),也對(duì)檔案管理人員素質(zhì)提出了新的要求。在認(rèn)識(shí)面臨挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)高校檔案管理人員在新時(shí)期下應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)提出了幾點(diǎn)體會(huì)。
      關(guān)鍵詞:高校檔案;電子檔案;素質(zhì)
      
      高校檔案是學(xué)校歷史的記錄,能完整、準(zhǔn)確地反映學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展過程, 高校檔案管理工作是高校事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。近些年來,電子計(jì)算機(jī)、電子載體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)的高校檔案工作理念與管理方式產(chǎn)生了巨大的沖擊,給高校檔案工作帶來了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,同時(shí)也對(duì)高校檔案管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求。檔案管理人員的素質(zhì)高低直接影響著檔案工作水平的優(yōu)劣,因此提高檔案管理人員的素質(zhì)是提高檔案工作水平的重要前提。
      一、高校檔案管理普遍存在的問題
      《中華人民共和國檔案法》的頒布和《普通高等學(xué)校檔案管理辦法》的施行,為高校檔案工作的依法開展提供了法律依據(jù),同時(shí)也創(chuàng)造了檔案事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍,高校的檔案建設(shè)也因此取得了很大的成就。在檔案管理工作上,學(xué)校的檔案意識(shí)在增強(qiáng),各部門對(duì)檔案工作的重視程度有了較大提高。但從整體上看, 高校檔案管理工作還面臨著許多新情況新問題,特別是隨著高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,改革的不斷深化,目前高校檔案管理工作無論是管理機(jī)制、管理手段、還是開發(fā)利用都仍然存在著與高校事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方,需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。
      當(dāng)前我國高校部分檔案管理人員文化程度較低,專業(yè)知識(shí)老化,知識(shí)面較窄,計(jì)算機(jī)及外語水平不高,思想觀念和管理水平跟不上時(shí)代的發(fā)展。這一現(xiàn)狀極大地制約了檔案工作的創(chuàng)新與發(fā)展。部分檔案工作者對(duì)于自身工作所面臨的巨大挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足,或者滿足于自己掌握的知識(shí),在接受新的技能后不懂得如何將其應(yīng)用于實(shí)際工作中,或者缺乏應(yīng)用的動(dòng)力,不愿花費(fèi)時(shí)間和精力來整合提高新的技能。
      二、高校檔案工作人員新時(shí)期應(yīng)具備的素質(zhì)
      《檔案法》第九條明確規(guī)定:

    【淺談新時(shí)期高校檔案管理人員的素質(zhì)】相關(guān)文章:

    淺談新時(shí)期高校圖書館館員素質(zhì)的培養(yǎng)03-20

    新時(shí)期高校圖書館館員素質(zhì)芻議03-18

    淺論新時(shí)期高校檔案管理服務(wù)模式的創(chuàng)新03-01

    新時(shí)期高校圖書館采訪職員的素質(zhì)修養(yǎng)03-28

    試析新時(shí)期高校教師素質(zhì)及其培養(yǎng)03-20

    淺談新時(shí)期高校信息管理現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略03-18

    淺談高校教師業(yè)務(wù)檔案的建立與治理03-29

    淺談高校學(xué)生學(xué)籍檔案管理的問題及對(duì)策12-02

    新時(shí)期高校德育的教育論文12-08

    主站蜘蛛池模板: 成人免费精品网站在线观看影片| 国产精品人成在线观看| 青青青青久久精品国产| 亚洲欧美精品AAAAAA片| 国产精品99精品视频网站| 精品综合久久久久久888蜜芽| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 久久久久久亚洲精品无码| 夜色www国产精品资源站| 6一12呦女精品| 人妻精品久久无码专区精东影业| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 无夜精品久久久久久| 国产精品人成在线观看| 久久精品国产亚洲欧美| 国产久热精品无码激情| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日本一区二区三区精品国产| 精品久久久久中文字| 99久re热视频这里只有精品6| 精品久久久久久无码专区| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲国产另类久久久精品| 亚洲精品国产自在久久| 久久夜色撩人精品国产| 精品国产成人国产在线观看| 国产成人精品大尺度在线观看| 亚洲国产精品久久久久网站| 亚洲视频精品在线| 91精品国产自产在线老师啪| 97久视频精品视频在线老司机| 999精品色在线播放| 国产高清国内精品福利99久久| 国产精品成人一区二区| 国产微拍精品一区二区| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 久久国产成人亚洲精品影院| 欧洲精品一区二区三区在线观看|