淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人才資源開發(fā)

淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人才資源開發(fā)

論文關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì)；人才資源；企業(yè)

　　論文摘要：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在于發(fā)揮知識(shí)的作用，而知識(shí)作用的發(fā)揮關(guān)鍵在于人才。企業(yè)的人才資源是企業(yè)人力資源中文化層次較高、擁有知識(shí)資本較多的精華部分，是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，管理好企業(yè)的人才資源對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。本文就我國(guó)企業(yè)目前人力資源管理所而臨的問題進(jìn)行分析，并就如何對(duì)企業(yè)人力資源開發(fā)提出了建議。

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