論人本管理對企業(yè)未來發(fā)展的影響

論人本管理對企業(yè)未來發(fā)展的影響

內容摘要：“人員是企業(yè)最大的資產一個組織同另一個組織的唯一真正區(qū)別就在于人員的成績不同。人是一種獨一無二的資源，它要求使用它的人有特殊的品質。”彼得·德魯克在《管理任務、責任、實踐》一書中提出的這句話充分說明了人在企業(yè)中至關重要的作用。現代企業(yè)的發(fā)展人是關鍵，人本管理亦是必然。
本文從人本管理的含義、基本要素、主要內容和如何實現四個方面進行了論述，進一步闡明了人本管理的重要性。 關鍵詞：人本管理；企業(yè)管理；變革；創(chuàng)新

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