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  • 加強小學班級管理的措施論文

    時間:2024-08-25 09:06:42 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    加強小學班級管理的措施論文

      摘要:班級是學校管理的基本單位,班級管理對學生的學習和生活的作用不可忽視。文章從樹立管理新觀念,培養(yǎng)學生參與班級管理的主動性來論述如何加強小學班級管理。

    加強小學班級管理的措施論文

      關(guān)鍵詞:班級;管理;措施

      班級管理的科學性和實效性直接關(guān)系著學生的身心發(fā)展和學習成績的提高。長久以來,小學班級的管理只停留在常規(guī)的秩序管理上,這種片面的管理起到的作用很有限。科學的班級管理應(yīng)該綜合各方面,為學生營造更好的學習和生活環(huán)境,引導(dǎo)和幫助學生形成正確的人生觀、價值觀、學習觀。

      一、科學創(chuàng)新,樹立管理新觀念

      在班級管理中,應(yīng)該改變傳統(tǒng)的觀念,樹立新的教育觀念。

      (一)改變權(quán)威式教育

      很多教師從小都是在嚴格的管理教育中成長起來的,所以,他們把自己的經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成對學生的管理方式,繼續(xù)沿用體罰、打罵的方式教育學生,但是這樣的方法已不再適用于現(xiàn)在的學生。權(quán)威式的管理方式對學生統(tǒng)一要求,并且要求學生絕對服從。教師采用嚴格的管教方式,使學生無法獨立學習,也不能形成獨立的人格,甚至容易造成學生的恐懼心理,不能和教師正常溝通。學生還可能在被教師體罰后出現(xiàn)偏激的言行,在行為上退縮、怪異,缺少學習的主動性。所以,教師應(yīng)該改變權(quán)威式的管理,平等地對待每一位學生,摒棄教師的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán),與學生進行平等的交流,促進學生的自我發(fā)展,培養(yǎng)學生的良好品格。在平等的管理當中,教師應(yīng)該以學生為本,引導(dǎo)學生發(fā)展,建立起師生平等交流、互相學習的模式。

      (二)改變保姆式管理

      小學管理中存在保姆式管理的現(xiàn)象。小學階段是學生品格和習慣的形成期,小學生日常的生活習慣都應(yīng)該在教師的引導(dǎo)下自主完成,但是保姆式的管理方法使得學生的很多事情都由教師包辦,不僅使學生喪失了自我鍛煉的機會,也讓學生的創(chuàng)新精神受到遏制。教師應(yīng)該改變保姆式的管理方式,實現(xiàn)學生和教師的共同管理,否則容易造成學生實踐能力的缺失。在管理的過程中,教師應(yīng)該讓學生自主參與班集體的活動。班集體的主人不是教師,而是學生,教師不過是班集體活動的組織者、指導(dǎo)者,學生才是班集體的參與者。教師在班級管理中應(yīng)該盡可能給學生提供更多的活動機會,讓學生展示自己,在實踐中相互配合,大膽探究,使學生得到經(jīng)驗和啟迪。

      (三)改變重視智育、輕視德育的管理

      受到應(yīng)試教育的影響,班級管理一直都服務(wù)于學生的成績,管理規(guī)章制定和實施的重心都放在提高成績上,忽視了感情、技能、認知三個目標的達成。在班級管理中,教師如果不能對學生有充分的了解,學生和教師之間就難以信任,師生之間也就不能在相互尊重的基礎(chǔ)上共同完成學習內(nèi)容。學生在班集體中感受不到溫暖,容易產(chǎn)生恐懼心理,更無法從班級活動中獲得安全感和成就感。在班級管理中,教師需要不斷創(chuàng)新,并且樹立科學的新觀念。很多教育研究者探究的不應(yīng)該是“如何讓學生順從”,而是“如何讓學生來配合教師,讓學生學會通過自己的積極性和主動性來實現(xiàn)自己的目標”。班級管理應(yīng)該要用科學的人才觀、成才觀與教育方法來引導(dǎo)和教育學生。在班級管理中,需要融入情感教育。教師在管理班級時應(yīng)該以情打動學生。小學階段的學生對長輩有特殊的依賴性,教師應(yīng)該抓住學生的這一特點,調(diào)動學生的積極性,讓學生在獲得道德認知的同時充分享受參與學習的過程,并且獲得愉悅和滿足。

      二、注重素質(zhì),培養(yǎng)學生參與班級管理的主動性

      素質(zhì)教育就是依據(jù)學生發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要,以全面提高學生的基本素質(zhì)為根本目的,以人的全面發(fā)展和素質(zhì)的提高為目標。在管理的過程中,教師對學生進行思想教育,學生有了明確的學習目標,才能樹立自己的奮斗目標,才會主動學習。教師需要健全各種制度,并將其作為班級成員的準則,如衛(wèi)生制度、學習制度、作業(yè)制度等,讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,協(xié)助學生處理好生活、學習中的實際問題,并隨時做檢查,杜絕虛假現(xiàn)象。同時做好班干部的監(jiān)督工作,定期評定,賞罰分明,注意將競爭機制引入學習中。重視選拔和培養(yǎng)班干部,調(diào)動學生參與管理。良好的班級管理不僅需要科學的管理方法,還需要班干部的協(xié)助。培養(yǎng)一支有向心力的班干部隊伍,也是調(diào)動學生積極性,參與學生管理的重要途徑。培養(yǎng)管理協(xié)助者,讓他們能夠及時反饋班級信息,為教師出謀劃策,充分發(fā)揮班干部的作用,也是班級管理的重要內(nèi)容。班級管理需要教師用積極的情緒感染學生,以教育的藝術(shù)打動學生,營造良好的學習環(huán)境,為學生的健康成長創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。

      作者:陳珍麗 單位:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道徑貝小學

      參考文獻:

      [1]馬欣川.現(xiàn)代心理學流派[M].上海:華東師范大學出版社,2003:26-61.

      [2]陳孝彬.教育管理學[M].北京:北京師范大學出版社,2004:36-54.

      [3]燕國材.素質(zhì)教育論[M].南京:江蘇教育出版社,1997:52-85.

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