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  • 德育在中職創(chuàng)業(yè)教育中缺失原因及對策論文

    時間:2024-08-01 02:00:02 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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    德育在中職創(chuàng)業(yè)教育中缺失原因及對策論文

      摘要:為了更好地適應(yīng)社會的發(fā)展,創(chuàng)業(yè)教育在中職教育中被提到重要的位置,但是在提倡創(chuàng)業(yè)教育的同時,德育教育卻在一定程度上被忽視了,這不利于創(chuàng)業(yè)教育的開展。本文先闡述了德育在中職創(chuàng)業(yè)教育中缺失的原因,并根據(jù)原因提出了相應(yīng)的對策,以便使中職創(chuàng)業(yè)教育取得更大的成功。

    德育在中職創(chuàng)業(yè)教育中缺失原因及對策論文

      關(guān)鍵詞:德育;中職;創(chuàng)業(yè)教育;原因;對策

      在中職教育中,將德育引入創(chuàng)業(yè)教育中,并能夠?qū)⒌掠逃蛣?chuàng)業(yè)教育相互融合,可以更好地教育中職學(xué)生,讓他們在學(xué)習(xí)過程中形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣,使學(xué)生成為具有一定創(chuàng)業(yè)精神的符合社會發(fā)展需求的人才,從而更好地體現(xiàn)中職教育的目的。但是中職教育的實踐表明,在中職教育中還存在很多問題,較為明顯的就是學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也不高,僅僅是為了應(yīng)付老師而已,學(xué)生在畢業(yè)之后的創(chuàng)業(yè)熱情也不高。這些都表明在中職創(chuàng)業(yè)教育中學(xué)校的德育教育并沒有做到到位。

      一、德育在中職創(chuàng)業(yè)教育中缺失的原因

      1.外在環(huán)境的影響

      當(dāng)前社會處在快速發(fā)展時期,人們的思想有時會因為一些利益關(guān)系而存在缺失。人們在利益面前往往想到是自己如何獲得那份利益,而不考慮別人,這樣就導(dǎo)致人與人之間的冷漠。學(xué)校對學(xué)生進行思想道德教育再多,也不如學(xué)生在社會中經(jīng)歷的一件事情對他影響更深。另外,家長忙于工作、家庭中的不幸、家長忽視對孩子的教育等,也對學(xué)生產(chǎn)生了不良的影響。這樣就導(dǎo)致了學(xué)生在成長的過程中缺乏一定的指導(dǎo),在遇到一些迷茫、困惑時也不知道該如何做,從而導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)新精神,缺乏堅毅的品格。

      2.傳統(tǒng)教育思想的影響

      傳統(tǒng)的教育思想在教育學(xué)生的過程中會在一定程度上忽略了學(xué)生自身的個性發(fā)展,學(xué)生只是學(xué)到了一些共性的東西。因此,在德育教育中,對學(xué)生的個性教育是其中的缺失部分,在傳統(tǒng)教育理念下的學(xué)生都具有一定程度的統(tǒng)一性,但是隨著社會的發(fā)展,越來越強調(diào)個性和創(chuàng)新,學(xué)生只有具有一定的創(chuàng)新精神,具有了一定的優(yōu)勢,才能夠在現(xiàn)代社會獲得更好的生存和發(fā)展。

      3.教學(xué)方法有待更新

      目前,在中職德育教育中,還是較多地采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,德育課都是使用固定教材進行課堂教學(xué),這種填鴨式教學(xué),教師講得多,學(xué)生思考得少;教師灌輸?shù)枚啵龑?dǎo)得少;教師抽象道理說得多,對學(xué)生的實際行為指導(dǎo)得少。傳統(tǒng)的灌輸式的教學(xué)方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在思想比較活躍的中職學(xué)生。為此,在中職德育教育中,不應(yīng)再依賴傳統(tǒng)的德育教育方法,要重新?lián)Q個視角去思考德育教育的方法。教師在德育教育中不應(yīng)將學(xué)生看成接受知識的容器,而要時刻記住學(xué)生是具有獨立思考能力的個體。另外,在教學(xué)過程中,教師要注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,避免讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,否則不利于學(xué)生形成良好的創(chuàng)新精神以及個性的培養(yǎng)。

      4.教師的素質(zhì)有待提升

      在中職教育中,教育的好壞在很大程度上取決于教師素質(zhì)的高低。要想培養(yǎng)出具有較高創(chuàng)造能力的學(xué)生就必須有較高素質(zhì)的教師,只有教師具有了較高的專業(yè)理論以及豐富的教學(xué)經(jīng)驗,才能在教學(xué)中取得較好的教學(xué)效果,從而在一定程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。但是在中職教育中,接受創(chuàng)業(yè)教育的教師本身就很少。另外,隨著中職教育的擴招,進入中職學(xué)校的學(xué)生越來越多,很多學(xué)校都在專業(yè)招生上下功工夫,但是忽略了學(xué)生德育方面素養(yǎng)的培養(yǎng),許多中職學(xué)校的德育教師往往是采用外聘的方式,學(xué)校德育教師隊伍的素養(yǎng)參差不齊,這在一定程度上也影響了對學(xué)生的德育教育效果。

      5.學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育評價體系有待健全

      在中職教育中,如果想做好創(chuàng)業(yè)教育工作就需要有健全的創(chuàng)業(yè)教育體系。但是,在當(dāng)前的中職教育中,還缺乏健全的創(chuàng)業(yè)教育體系,往往采用比較傳統(tǒng)的德育評價方式。在中職教育發(fā)展過程中,一些學(xué)校已經(jīng)意識到了這個問題,但是到目前為止,還沒有比較規(guī)范、科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育評價體系可供推廣和使用。

      二、德育在中職創(chuàng)業(yè)教育中缺失的應(yīng)對策略

      1.優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境

      在中職教育中,不僅要重視學(xué)校對學(xué)生的德育教育,還要注重家庭以及社會對學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育方面的影響。在學(xué)校教育中,學(xué)校要重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),讓學(xué)生有較完善的實踐基地;另外,還要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)文化氛圍,讓學(xué)生感受到創(chuàng)業(yè)精神無時無刻不在影響著自己的學(xué)習(xí)和成長;在宿舍以及社團活動中,都可以融入創(chuàng)業(yè)教育,校園中的社團活動是實施德育教育的有效途徑和載體,也是開展創(chuàng)業(yè)教育行之有效的方法。在家庭以及社會教育中,也要多倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育,讓學(xué)生感受到創(chuàng)業(yè)的氛圍,更好地提升自身的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)精神。

      2.更新教育觀念在中職教育中,首先要更新就業(yè)觀念,要讓學(xué)生具備一定的創(chuàng)新能力,讓學(xué)生規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,讓學(xué)生根據(jù)對自己的了解來規(guī)劃適合自己長久發(fā)展的職業(yè)生涯,從而在根本上實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,學(xué)校要為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)建設(shè)較完善的實踐基地,讓學(xué)生通過實踐基地的創(chuàng)業(yè)活動大展拳腳,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,以便在實際工作中更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。

      3.提升教師的素質(zhì)

      在中職教育中,德育教師是學(xué)校實施創(chuàng)業(yè)教育的重要資源和力量,學(xué)校在德育教師隊伍的建設(shè)中,除了要有一定數(shù)量的專職教師對學(xué)生進行教育外,學(xué)校還要根據(jù)專業(yè)特色,從相關(guān)的行業(yè)企業(yè)中聘請有經(jīng)驗的社會人士為學(xué)生講解更豐富的實踐知識,從而有效地擴充和完善師資隊伍。學(xué)校的德育教師要不斷地學(xué)習(xí),自覺地提升自身的素質(zhì),教師要成為開展創(chuàng)新教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的先行者,給學(xué)生做創(chuàng)業(yè)的示范。在教學(xué)過程中,教師要通過自己對教學(xué)理解,配合教學(xué)內(nèi)容,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和策略,給將知識傳授給學(xué)生,以便讓學(xué)生更好地習(xí)得所需要的知識。

      4.完善評價體系

      在創(chuàng)業(yè)教育中,對德育進行評價是一項認真、嚴肅的工作,為此,學(xué)校必須制定一個比較完善的德育評價體系,這需要科學(xué)的方法以及多方面的努力。在制定評價體系的過程中,要認識到教育的基本規(guī)律并運用教育理論,要意識到評價體系的制定須建立在一定的理論基礎(chǔ)上。另外,還要考慮到學(xué)校自身特點,從而構(gòu)建能夠體現(xiàn)學(xué)校特色又多元化的評價體系。在制定評價體系的過程中,要意識到評價體系是一個系統(tǒng)工程,德育教育是貫穿于整個創(chuàng)業(yè)教育過程中的,學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是和學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)息息相關(guān)的。在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,還要讓學(xué)生感受到創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,另外,還要讓學(xué)生多參與教育實踐。

      三、小結(jié)

      在中職教育中,創(chuàng)業(yè)教育中的德育工作是一項繁瑣而又復(fù)雜的工作,要想將這項工作做好并不是一朝一夕的事情。在這個過程中,需要學(xué)校、家庭以及社會等各方面的共同努力,要讓學(xué)生時時刻刻都能體會到創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,要讓學(xué)生意識到在創(chuàng)業(yè)教育中德育教育的重要性,讓學(xué)生更快地適應(yīng)社會的飛速發(fā)展,從而掌握一定的創(chuàng)業(yè)技能,并具備一定的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力。在中職創(chuàng)業(yè)教育中,德育工作是一件很嚴肅的工作,也是一件很有成就感的工作,需要中職教育工作者做出更多的努力,從而取得更大的成功。

      參考文獻:

      [1]潘鵬.淺議中職學(xué)校德育工作存在的問題及對策[J].甘肅農(nóng)業(yè),2010(2).

      [2]楊光輝.中職德育課程改革的問題與對策[J].新西部(下旬.理論版),2011(5).

      [3]葉嬌盛.潤物細無聲——在中職創(chuàng)業(yè)教育中滲透德育價值[J].職業(yè),2012(23).

      [4]劉建.淺析如何加強職業(yè)學(xué)校德育教育[J].學(xué)周刊,2015(18).

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