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淺析我國會計人員工作壓力的現(xiàn)狀及調(diào)適對策
壓力可以說是生活的副產(chǎn)品。隨著改革開放的深入，現(xiàn)代人的生活節(jié)奏日趨加快，市場意識日益增強，人際競爭也隨之復(fù)雜，許多人感受到了日益加大的工作壓力。特別是加入WTO之后，國內(nèi)外競爭的加劇使得人們的工作壓力越來越大。一項調(diào)查顯示，在有大約1600萬的人口患有心理疾病，誘發(fā)疾病的主要原因來自于工作壓力和文化對人的心理的（徐世勇，2004）。一、重壓之下，人員身心疲憊
作為“守門員”的會計人員也不可避免地受到了壓力的困擾。在會計業(yè)變革日益加速的今天，這一問題變得愈發(fā)嚴(yán)重。為了更好地了解我國會計人員所面臨工作壓力的現(xiàn)狀，在2005年5月，上海國家會計學(xué)院中國會計視野網(wǎng)站與ACCA聯(lián)合發(fā)起了一次調(diào)查。結(jié)果顯示，會計人員感到壓力明顯以上程度的占85%，就北京市而言，這一比例為92%。2003年曾有機構(gòu)對身處北京的公司白領(lǐng)進(jìn)行工作壓力調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：41.1%的白領(lǐng)正面臨著較大的工作壓力。通過數(shù)字的對比我們可以明顯地看到，會計人員工作壓力感受程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他白領(lǐng)（財會通訊，2005
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