構建適于中國應用的管理經濟學新體系

構建適于中國應用的管理經濟學新體系

[摘要]管理經濟學是經濟學理論和方法在企業管理實踐中的應用，它利用經濟分析的工具和技術去分析和解決企業的各種經營管理問題。戰后的管理學發生了革命性變化，系統論的、決策論的、權變論的、企業文化論的、比較管理論的管理學理論流派相繼崛起，各領風騷十余年。但是管理經濟學體系于50年代建構之后就沒有吸收諸多管理學理論流派的精粹，重鑄自己的體系，從而難以為管理學提供經濟學理論的直接基石。這無疑是管理經濟學兩大缺陷產生的根源。中國的MBA教育已將管理經濟學列為其學位課程，但其學科體系的構建基本承襲了西方的學術傳統。本文在比較西方管理經濟學體系、分析其缺陷的基礎上，針對中國的實際需要，對管理經濟學體系進行了變革，構建了一個新體系。

目前，在歐、美等西方國家、東方的印度以及以色列等國的大學，工商管理院系及相關經濟系的本科生和工商管理碩士研究班都開設管理經濟學。隨著體制改革的深化和市場經濟的深層次發育，中國的MBA教育也將管理經濟學列為必修專業基礎課，課程設計基本承襲了西方傳統。
然而，中國有中國的獨特國情，我們不想完全模仿西方發達國家現有的《管理經濟學》，而是針對傳統的管理經濟學的缺陷和中國企業的實際需要，對傳統管理經濟學進行了一些變革，構建了一個新的體系。
1西方管理經濟學的研究對象、內容和體系
管理經濟學作為一門獨立的經濟學應用學科，產生于西方，其誕生的標志是1951年美國學者喬爾

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