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高職教改中美術(shù)教學(xué)的四個轉(zhuǎn)型相關(guān)分析論文
一、教學(xué)內(nèi)容應(yīng)用化
以課本內(nèi)容進行教學(xué)，是以往美術(shù)教學(xué)的主要特征。高職教師在教學(xué)時，往往參照全省或者全國教材進行備課、上課，學(xué)生根據(jù)教學(xué)設(shè)計與教學(xué)要求完成作業(yè)。這樣不僅影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，還導(dǎo)致學(xué)生追求的美與生活實際、社會脫節(jié)。在科技迅速發(fā)展的當下，社會要求勞動者具備較高的素質(zhì)。因此，高職院校美術(shù)教學(xué)應(yīng)該符合社會的需求。高職教師應(yīng)該改變以往的教學(xué)理念，逐漸向培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力與實踐能力的方向轉(zhuǎn)變。所以，教師在設(shè)計教學(xué)內(nèi)容時，要充分考慮行業(yè)發(fā)展與專業(yè)人才培養(yǎng)的需求，還要考慮學(xué)生的特點，深化以人為本的教育理念，促進高職學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的提升。
如，在教學(xué)《標志設(shè)計》時，教師預(yù)先布置學(xué)習(xí)任務(wù)，讓學(xué)生根據(jù)任務(wù)搜集日常生活中的各種標志。在此過程中，學(xué)生要不斷探究，并整理搜集到的標志，然后總結(jié)標志設(shè)計的要點。在教學(xué)過程中，教師主要起到引導(dǎo)和組織的作用。之后，實施模擬實踐教學(xué)。教師選取某一知名企業(yè)，讓學(xué)生了解企業(yè)文化、標志設(shè)計的形式和內(nèi)涵，根據(jù)自身的理解，重新設(shè)計標志。讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動，以小組的方式進行討論，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的積極性，挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
二、教學(xué)目標能力化
以往的美術(shù)教學(xué)以課本知識和基本技能為主，忽視了對學(xué)生能力的培養(yǎng)。新課改強調(diào)高職院校課程要以能力目標為主，所以教師在設(shè)計單元課程教學(xué)時，要細化課程能力目標，然后設(shè)置素質(zhì)目標、情感目標和知識目標等。教師要依據(jù)能力目標，設(shè)計課程的能力訓(xùn)練任務(wù)、項目。教師還要創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計方式與思路，從學(xué)生的實際專業(yè)水平出發(fā)，注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，使學(xué)生能夠通過實踐學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。
如，在教學(xué)《茶葉包裝方案設(shè)計》時，教師應(yīng)該先確定本次教學(xué)的能力目標，以此為依據(jù)，讓學(xué)生制訂茶葉包裝的設(shè)計方案，了解茶葉包裝設(shè)計方案的制作流程，初步了解并逐漸適應(yīng)廣告業(yè)務(wù)流程。最后，教師根據(jù)制訂的能力目標，開展項目教學(xué)。師生依據(jù)廣告基本業(yè)務(wù)流程，模擬廣告公司的設(shè)計業(yè)務(wù)流程。在模擬教學(xué)中，學(xué)生是業(yè)務(wù)員，教師是客戶。教師通過情景教學(xué)使學(xué)生掌握與客戶溝通的方法，了解客戶的需求，以便確定創(chuàng)作思路。確定創(chuàng)作思路后，學(xué)生采用小組的方式設(shè)計方案，最后，教師讓小組進行展示。
通過制訂能力目標，教師能夠明確教學(xué)重點，學(xué)生也能深刻理解專業(yè)知識，掌握在各個環(huán)節(jié)中需要具備的能力。
三、教學(xué)方式項目化
在以往美術(shù)教學(xué)中，教師按照教材內(nèi)容講解，講解流程與演示操作如出一轍，學(xué)生按部就班地學(xué)習(xí)，教學(xué)過程過于形式化，無法調(diào)動學(xué)生的積極性，難以體現(xiàn)學(xué)生主體性，長此以往，學(xué)生在思維上產(chǎn)生惰性，在操作上產(chǎn)生依賴。高職院校要培養(yǎng)技術(shù)技能型、技術(shù)應(yīng)用型和操作型等綜合型技能人才，所以，高職院校要改變固有的教學(xué)方式，把學(xué)生作為課堂主體，加強師生的交流互動。教師的教學(xué)任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生的能力，使學(xué)生在完成任務(wù)的過程中探索知識、鍛煉能力、總結(jié)經(jīng)驗。
四、評價方式多元化
教學(xué)評價是教學(xué)中最重要的一個環(huán)節(jié)，它能夠反映學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)情況。以往的教學(xué)效果的評價以學(xué)生為主體，觀測學(xué)生是否學(xué)得好，在課堂教學(xué)過程中是否積極主動參與教學(xué)，課后是否提高了自身的能力。教師通過期末成績評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，該評價方式具有局限性，在一定程度上影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此，教師要改進教學(xué)評價標準，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的積極性。教師可以采用多元化的評價方式，如，采用小組互評、學(xué)生自評與教師評價等方式，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的不足。教師不能單純用分數(shù)進行評價，還要把學(xué)生的課堂表現(xiàn)作為評價的標準之一。
五、結(jié)語
高職美術(shù)教學(xué)轉(zhuǎn)型應(yīng)以學(xué)生為主體，細化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標、教學(xué)方式和評價方式，將培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力貫穿這四個環(huán)節(jié)，提升學(xué)生的綜合能力，從而為我國培養(yǎng)大批綜合型美術(shù)人才。
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