mba論文選題技巧

2016mba論文選題技巧

　　針對(duì)MBA學(xué)位論文撰寫中存在的種種題目，結(jié)合在實(shí)際論文指導(dǎo)中的體會(huì)，我以為，對(duì)于MBA學(xué)位論文的指導(dǎo)應(yīng)該從這幾個(gè)方面著手：

　　一、選題方面

　　1選題要保證理論聯(lián)系實(shí)際，把在校所學(xué)和單位所做緊密聯(lián)系，這樣做符合了MBA的培養(yǎng)目的，同時(shí)，由于是學(xué)員親身經(jīng)歷的題目，寫起來(lái)也輕易找到感覺(jué)。

　　2在理論聯(lián)系實(shí)際的原則下，要保證選題不能太大或太小。為了防止論文流于假大空，盡量杜盡戰(zhàn)略題目的研究，尤其是沒(méi)有過(guò)企業(yè)高層閱歷的學(xué)員，更不建議寫這類論文。如前所述，論文題目太小，沒(méi)有研究?jī)r(jià)值。

　　3論文構(gòu)建要完整。研究主體、研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容、研究方法應(yīng)清楚、明確。

　　二、資料搜集方面

　　對(duì)所獲得的資料要學(xué)會(huì)運(yùn)用，首先要判定資料的真?zhèn)危瑢?duì)于直接資料和間接資料要胸中有數(shù)，提倡獲取直接資料。

　　三、論文框架的搭建

　　論文撰寫前應(yīng)胸懷全文，明晰論文順序，在論文撰寫初步完成后要不斷的進(jìn)行修改、完善。

　　四、重視和導(dǎo)師交流

　　MBA學(xué)員具有不同的專業(yè)背景，其中也不乏完全沒(méi)有治理背景的學(xué)員，尤其這部分學(xué)員，在論文撰寫前應(yīng)和導(dǎo)師進(jìn)行充分交流，從選題到研究?jī)?nèi)容，到論文框架再到觀點(diǎn)提煉，都應(yīng)和導(dǎo)師進(jìn)行充分交流，這個(gè)交流的過(guò)程實(shí)在也是不斷提煉的過(guò)程。

　　五、導(dǎo)師的定位

　　在指導(dǎo)學(xué)員撰寫論文時(shí)，導(dǎo)師也應(yīng)擺正心態(tài)，對(duì)學(xué)生從嚴(yán)要求，認(rèn)真指導(dǎo)。導(dǎo)師不應(yīng)該扮演“把關(guān)人”的角色，和學(xué)員的目標(biāo)應(yīng)該一致，以撰寫出優(yōu)質(zhì)論文為終極目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，導(dǎo)師應(yīng)充分考慮到不同學(xué)員的不同職業(yè)、知識(shí)背景，結(jié)合各人實(shí)際情況，制定出針對(duì)性強(qiáng)的具體指導(dǎo)方案，因材施教。以自己的豐富閱歷、寬廣知識(shí)面給學(xué)員給出行之有效的建議。

　　六、舉行選題預(yù)答辯

　　在學(xué)員論文撰寫完成，參加正式答辯前舉行一次預(yù)答辯，這個(gè)過(guò)程很重要，是一個(gè)繼續(xù)發(fā)現(xiàn)題目、繼續(xù)完善論文的過(guò)程，也是一個(gè)鍛煉合作的過(guò)程，既可以鍛煉學(xué)員的表達(dá)能力，也能促使他對(duì)答辯預(yù)備的更充分。

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