會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算新路徑研究的論文
隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)也在不斷地進(jìn)步，市場競爭激烈程度加劇。為了使事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程更加健康、有序和穩(wěn)定，必須加強(qiáng)對事業(yè)單 位進(jìn)行會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作，發(fā)揮財(cái)會部門工作對事業(yè)單位發(fā)展的促進(jìn)作用。
事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)與會計(jì)核算工作的順利實(shí)施，不但能夠滿足社會市場經(jīng)濟(jì)對事業(yè)單位的要求，更能提高事業(yè)單位在激烈的市場競爭中的能力，有效規(guī)避事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益水平的提高，還可以推動事業(yè)單位戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程，最終還會推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展前進(jìn)的步伐，提高我國在國際上的地位和能力。因此，本文將結(jié)合事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的現(xiàn)狀，依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)對事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算的要求，對事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作進(jìn)行研究，完善會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算的路徑，有效地提高事業(yè)單位發(fā)展的速度。
一、前言
隨著我國改革開放步伐的深入，我國對事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作都有了很高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。為了滿足我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對事業(yè)單位的要求，事業(yè)單位必須對現(xiàn)有的會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作體制進(jìn)行分析，對其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決，完善會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作，發(fā)揮會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作對事業(yè)單位的重要作用。
通過有效的會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作，事業(yè)單位不僅能夠選擇最優(yōu)的資源配置，還可以從源頭上降低成本，提高事業(yè)單位的效益;另外，還有助于推動我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，有效地提高我國的經(jīng)濟(jì)水平和國民生活水平。
二、事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中的問題
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，我國的事業(yè)單位也在通過不斷地完善自身的體制來實(shí)施改革，從而提高單位的發(fā)展速度。但是由于我國內(nèi)部會計(jì)管理機(jī)制還不完善，我國事業(yè)單位在進(jìn)行會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作過程中還存在著很多問題亟待解決。
(一)事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)工作中存在的問題
經(jīng)過對事業(yè)單位開展會計(jì)工作的實(shí)際情況進(jìn)行大量的研究，發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)獨(dú)立性嚴(yán)重不足。事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的主要手段就是會計(jì)審計(jì)，而且?guī)缀跞康氖聵I(yè)單位的會計(jì)審計(jì)人員都是屬于事業(yè)單位內(nèi)部人員，有關(guān)會計(jì)監(jiān)督工作的開展還受到各種權(quán)利和利益關(guān)系的制約，很難保證事業(yè)單位會計(jì)審計(jì)的公平、公正，會計(jì)監(jiān)督部門形同虛設(shè)，會計(jì)審計(jì)的工作失去了開展的意義。另外，事業(yè)單位對會計(jì)審計(jì)的管理缺乏合理性。事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)審計(jì)工作的目的是促使被審計(jì)人員自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度，履行相關(guān)職責(zé)，對事業(yè)單位進(jìn)行自我約束。
然而，國家和事業(yè)單位卻賦予了審計(jì)不同的職責(zé)，國家要求會計(jì)審計(jì)要對事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督，防止事業(yè)單位做出危害社會的事情;事業(yè)單位則要求會計(jì)審計(jì)對事業(yè)單位內(nèi)部事情的謀劃和決策。由于會計(jì)審計(jì)的內(nèi)容不同，就會導(dǎo)致在實(shí)際審計(jì)過程中，不能發(fā)揮會計(jì)審計(jì)的理論優(yōu)勢。此外，事業(yè)單位對會計(jì)審計(jì)的重視程度不夠，沒有足夠大的力度去進(jìn)行會計(jì)審計(jì)工作;事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和能力不高等等，都導(dǎo)致了事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)審計(jì)工作停滯不前。
(二)事業(yè)單位會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中存在的問題
通過對事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)財(cái)務(wù)核算結(jié)果進(jìn)行審核，可以發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位在進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)核算的過程中存在著很多問題：
第一，事業(yè)單位沒有合理地定位會計(jì)財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容。大部分事業(yè)單位都沒有對會計(jì)核算的工作有足夠清晰的認(rèn)識，混淆會計(jì)財(cái)務(wù)核算內(nèi)容與會計(jì)審計(jì)內(nèi)容，會計(jì)財(cái)務(wù)核算范圍不清晰，會計(jì)工作人員身兼多職，從事多個崗位的工作，無法真正地提高自身的專業(yè)技能和知識水平，不利于會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的開展。
第二，事業(yè)單位內(nèi)部沒有完善的會計(jì)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制，事業(yè)單位內(nèi)部的權(quán)利、利益制約監(jiān)督機(jī)制的缺失，使得會計(jì)財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督部門形同虛設(shè)，無法保證事業(yè)單位內(nèi)部活動的合法和公正。第三，事業(yè)單位沒有對會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行制度化，使會計(jì)工作人員有了可操縱的空間，很難保證會計(jì)財(cái)務(wù)核算信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不利于事業(yè)單位的發(fā)展。
三、事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的新路徑
(一)事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)審計(jì)工作的新路徑
事業(yè)單位為了解決在會計(jì)審計(jì)工作過程中存在的問題，要對會計(jì)審計(jì)工作的路徑進(jìn)行改革：
第一，事業(yè)單位要增強(qiáng)會計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。為了減少事業(yè)單位高層對會計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行權(quán)利或利益的干涉，就必須提高會計(jì)審計(jì)部門的權(quán)利職能，使會計(jì)審計(jì)部門與事業(yè)單位的管理層相獨(dú)立，提高會計(jì)審計(jì)的權(quán)威性和工作效率。
第二，完善事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)審計(jì)監(jiān)督體制。事業(yè)單位要引進(jìn)國外先進(jìn)的管理體制，結(jié)合我國的國情和事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，完善自己的會計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，對審計(jì)工作進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督，提高會計(jì)審計(jì)的工作質(zhì)量水平，為會計(jì)審計(jì)工作營造一個良好的監(jiān)督環(huán)境。
第三，加大事業(yè)單位對會計(jì)審計(jì)工作的投入力度，不定期地對會計(jì)審計(jì)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，提高會計(jì)審計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力水平。實(shí)施會計(jì)審計(jì)工作的新路徑，不僅能提高會計(jì)審計(jì)工作的效率，還能保證事業(yè)單位內(nèi)部活動的合法性和公平性。
(二)事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的新路徑
為了有效地解決事業(yè)單位在會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中存在的問題，事業(yè)單位要對會計(jì)財(cái)務(wù)核算開辟新的工作路徑，以提高會計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作質(zhì)量和效率。
第一，事業(yè)單位要確定會計(jì)財(cái)務(wù)核算的主體。確定會計(jì)財(cái)務(wù)核算主體，明確會計(jì)財(cái)務(wù)核算各階段的目標(biāo)任務(wù)，才能使事業(yè)單位順利地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作，便于進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督。
第二，對會計(jì)財(cái)務(wù)核算的管理機(jī)制進(jìn)行補(bǔ)充，規(guī)范會計(jì)核算、會計(jì)處理、會計(jì)監(jiān)督的工作范圍及其內(nèi)容，以免混淆工作內(nèi)容，大大降低會計(jì)財(cái)務(wù)核算的效率;還可以幫助事業(yè)單位對財(cái)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的了解，并做出財(cái)務(wù)預(yù)測和決策，監(jiān)督和保證事業(yè)單位的內(nèi)部活動，為事業(yè)單位發(fā)展提供基本保障。
第三，事業(yè)單位要加強(qiáng)對會計(jì)財(cái)務(wù)核算人員的管理，樹立“以人為本”的管理思想，并不定期地對會計(jì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，提高會計(jì)核算人員的工作能力水平和質(zhì)量。通過對事業(yè)單位的日常活動進(jìn)行正確的會計(jì)處理，為事業(yè)單位的相關(guān)利益人提供事業(yè)單位的基本財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢分析，以有效地促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。
四、總結(jié)
目前，隨著世界發(fā)達(dá)國家會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算法律法規(guī)的逐漸完善，我國的相關(guān)會計(jì)法規(guī)也在不斷完善、日臻成熟，尤其是有關(guān)事業(yè)單位的會計(jì)審計(jì)和會計(jì)核算工作管理亟需規(guī)范。現(xiàn)有的事業(yè)單位的會計(jì)審計(jì)和會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作已不能滿足市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)定和需求，在工作過程中出現(xiàn)了一些問題。因此，只有根據(jù)國際上以及我國法律法規(guī)對會計(jì)審計(jì)和會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的要求，再結(jié)合事業(yè)單位現(xiàn)狀進(jìn)行新路徑的探究，才能適應(yīng)時代的發(fā)展的需求，提升事業(yè)單位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
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