企業(yè)稅管重要性分析論文
一、加強企業(yè)稅務(wù)管理的重要性
�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)稅務(wù)管理有助于降低企業(yè)稅收成本，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標
稅收是企業(yè)一項重要的成本支出，并且是一種高風(fēng)險和高彈性的成本，同時它也是可以控制和管理的，并且需要控制和管理。根據(jù)畢馬威財務(wù)稅收服務(wù)集團2008年通過互聯(lián)網(wǎng)在全球的一項調(diào)查稱：稅收會抵減公司收入，會使費用項目膨脹以至侵蝕1/3的公司利潤。在我國，稅收費用占企業(yè)利潤的比重也很高。企業(yè)可以通過加強稅務(wù)管理，運用多種稅務(wù)管理方法，降低企業(yè)稅收成本，提高效益，這也是企業(yè)稅務(wù)管理最本質(zhì)、最核心的作用。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)稅務(wù)管理有助于提高企業(yè)財務(wù)管理水平
企業(yè)稅務(wù)管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，而加強企業(yè)稅務(wù)管理的前提就是加強對企業(yè)稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅務(wù)管理人員素質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)處理能力增強，提高了企業(yè)的稅務(wù)管理水平，同時提高了企業(yè)的財務(wù)管理水平。如水利工程建設(shè)的稅務(wù)管理，在遭遇百年不遇的干旱后，為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，貴州省水利工程的建設(shè)項目也會相應(yīng)增加，在這些項目中，搞好企業(yè)財務(wù)管理，有利于提高水利工程修建的效益，實現(xiàn)水利工程的科學(xué)發(fā)展。
�。ㄈ┘訌娖髽I(yè)稅務(wù)管理有助于企業(yè)資源合理配置，提升企業(yè)競爭力
通過加強企業(yè)稅務(wù)管理，企業(yè)可以迅速掌握、正確理解國家的各項稅收政策，進行合理的投資。籌資和技術(shù)改造，進而優(yōu)化資源的合理配置，提升企業(yè)競爭力。水利工程項目關(guān)系國計民生，影響深遠，是一地經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，加強企業(yè)財務(wù)管理，提高企業(yè)財務(wù)管理，提高水利工程企業(yè)的效率，這是做好水利事業(yè)的重要保障。
（四）加強企業(yè)稅務(wù)管理有助于降低企業(yè)涉稅風(fēng)險
企業(yè)涉稅風(fēng)險主要有稅款負擔風(fēng)險、稅收違法風(fēng)險、信譽與政策損失風(fēng)險。這些風(fēng)險的發(fā)生，不僅導(dǎo)致企業(yè)稅收管理，對涉稅業(yè)務(wù)所涉及的各種稅務(wù)問題和后果進行謀劃、分析、評估、處理等組織及協(xié)調(diào)，能夠有效降低企業(yè)涉稅風(fēng)險。
二、我國企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┢髽I(yè)稅務(wù)管理意識差，整體水平較低
在計劃經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)營活動由國家直接控制，企業(yè)稅務(wù)管理的理論與實踐處于空白狀態(tài)。在財政部開始實施“利改稅”以后，企業(yè)稅務(wù)管理開始涉及稅收問題。但是，受傳統(tǒng)思想的影響，學(xué)術(shù)界一直側(cè)重于稅收征管角度研究，從企業(yè)角度研究稅務(wù)管理的較少，企業(yè)稅務(wù)管理缺乏相應(yīng)的理論指導(dǎo)，企業(yè)忽視稅務(wù)管理的問題比較嚴重。一方面大多數(shù)企業(yè)認為稅務(wù)事項簡單，僅由財務(wù)會計人員兼辦稅務(wù)事宜，更別說設(shè)立專門的稅務(wù)機構(gòu)，因此職責(zé)相對淡化；另一方面企業(yè)對稅收事務(wù)管理的管理僅停留在被動執(zhí)行稅法規(guī)定的水平上，而自己無所作為。管理者對自身及員工的稅務(wù)知識培訓(xùn)不重視，稅務(wù)信息相對屏蔽。還有一部分企業(yè)已初步形成稅務(wù)管理意識，但總體管理水平較低。
�。ǘ⿲ζ髽I(yè)稅務(wù)管理認識不全面
一方面很多企業(yè)模糊了企業(yè)稅務(wù)管理與企業(yè)稅務(wù)籌劃的界限，把企業(yè)稅務(wù)籌劃等同于企業(yè)稅務(wù)管理，認為只要進行合理的稅務(wù)籌劃就能搞好稅務(wù)工作。實際上企業(yè)稅務(wù)籌劃只是企業(yè)稅務(wù)管理活動中的一個方面、一個環(huán)節(jié)。雖然稅務(wù)籌劃是稅務(wù)管理一個很重要的方面，但它注重的仍然是技巧和方法層面，不足以包括企業(yè)稅務(wù)管理的全部；另一方面很多企業(yè)管理者認為企業(yè)稅務(wù)管理是納稅義務(wù)發(fā)生之后的事后管理，因此存在輕事前管理、重視后攻關(guān)的現(xiàn)象，沒有從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進行稅務(wù)管理。
三、加強企業(yè)稅務(wù)管理的對策
�。ㄒ唬┰O(shè)立專門的稅務(wù)管理部門
隨著我國稅收法制的健全、稅收體系的完善，企業(yè)涉稅事務(wù)越來越復(fù)雜，單憑企業(yè)會計人員兼任稅務(wù)管理人員遠遠不能滿足企業(yè)稅務(wù)管理的需要。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)置專門的稅務(wù)管理機構(gòu)，建立起合理的崗位體系，并配備專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高的管理人員，規(guī)模較大的企業(yè)應(yīng)設(shè)置稅務(wù)總監(jiān)。企業(yè)的稅務(wù)管理部門不但要做好涉稅事務(wù)的日常管理工作，還要建立穩(wěn)定獲得稅收政策信息的渠道，認真研究國家宏觀經(jīng)濟動向，動態(tài)掌握各項稅收政策變化，對企業(yè)的納稅行為進行統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一管理，用國家政策更好地指導(dǎo)企業(yè)。這既符合國家整體經(jīng)濟利益，同時也使企業(yè)自身的稅務(wù)管理工作走向規(guī)范化、專業(yè)化，更符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟對企業(yè)的要求，也有利于加快企業(yè)的發(fā)展。除此之外，稅務(wù)管理部門還應(yīng)定期對本單位稅收實現(xiàn)情況進行分析，建立本單位稅負率標桿。當稅負出現(xiàn)異常變動時，應(yīng)及時分析并提交稅務(wù)分析報告。
�。ǘ┘訌娕嘤�(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
我國的稅收法規(guī)種類多、變化快，企業(yè)應(yīng)采取各種行之有效的措施，利用各種渠道，幫助企業(yè)稅務(wù)管理人員加強稅收法律、法規(guī)、各項稅收業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)，了解、更新和掌握稅收新知識，使他們既知企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，又精通企業(yè)所在行業(yè)的稅收政策法規(guī)，成為管理和控制稅收風(fēng)險的中堅。企業(yè)稅務(wù)管理是一項系統(tǒng)工程，很多環(huán)節(jié)都會涉及到稅務(wù)問題，因此在加強對稅務(wù)管理人員培訓(xùn)的同時，對高層和員工的培訓(xùn)也不容忽視。對企業(yè)專業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)主要針對具體的業(yè)務(wù)和技巧，而對企業(yè)高層的培訓(xùn)應(yīng)該著重灌輸正確的納稅理念，使之破除以往把稅收事宜看做只是財務(wù)部門工作的陳舊觀念，樹立全員參與、全員控制的新思維，積極理解支持稅收成本管理工作。
�。ㄈ┖粚嵍悇�(wù)管理基礎(chǔ)工作
稅務(wù)日常管理工作看似簡單，卻是整個稅務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)開展經(jīng)營活動的前提，是企業(yè)獲取納稅管理基礎(chǔ)信息的來源。作好日常稅務(wù)管理，可以使企業(yè)的各項涉稅行為規(guī)范合法，避免罰金和滯納金，以及大額補稅給企業(yè)現(xiàn)金流造成的不利影響，從而減少不必要的支出和損失。
（四）進行合理有效的納稅籌劃
納稅籌劃時企業(yè)稅務(wù)管理的一個重要方面，是企業(yè)降本增效的重要手段。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮納稅籌劃作用，力爭使公司的各項涉稅業(yè)務(wù)能做到未雨綢繆，確保公司的經(jīng)營效益不受損失。一般而言，各個國家之間的稅法，會計核算制度、投資優(yōu)惠政策等方面存在著不同，同一國家的稅收法規(guī)、財會制度在不同行業(yè)、不同地區(qū)之間也存在著相當大差異，這些差異的存在決定了企業(yè)進行稅務(wù)籌劃的必要性。企業(yè)可以從多個角度對企業(yè)進行納稅籌劃，如不同稅種的納稅籌劃，不同經(jīng)濟行為的納稅籌劃。企業(yè)在進行籌劃時必須對這些具體而復(fù)雜的法律款十分清楚，以風(fēng)險控制為前提，把握好籌劃方法選擇的尺度，在納稅義務(wù)發(fā)生之前進行整體謀劃和統(tǒng)籌安排，爭取涉稅零風(fēng)險，制定周密慎重的納稅籌劃方案，切忌為盲目節(jié)稅而把企業(yè)置于巨大的稅務(wù)風(fēng)險之下，否則不僅會喪失納稅籌劃收益，還會因為方法選擇不當而可能被稅務(wù)機關(guān)認定為偷稅而遭受不必要的經(jīng)濟處罰。
1.強化企業(yè)涉稅風(fēng)險管理，積極規(guī)避和防范稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)涉稅風(fēng)險是客觀存在的，任何企業(yè)都無法完全回避和消除。但是，風(fēng)險并不可怕，風(fēng)險是可以防范和控制的，企業(yè)應(yīng)該積極地應(yīng)對和防范涉稅風(fēng)險，力求把涉稅風(fēng)險降到最低，或是從根本上預(yù)防涉稅風(fēng)險的發(fā)生。一方面規(guī)范企業(yè)涉稅行為，防范稅務(wù)風(fēng)險。規(guī)范企業(yè)涉稅行為時防范稅務(wù)風(fēng)險的根本存在。一般來說，企業(yè)涉稅風(fēng)險主要來自幾個方面；經(jīng)營行為、投資行為、籌資行為、財務(wù)核算、發(fā)票管理、納稅申報和稅款繳納等。因此，側(cè)重對這幾個方面的行為進行規(guī)范是防范稅務(wù)風(fēng)險的有效措施；另一方面加強內(nèi)部稽核管理，建立企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)審計檢查制度，完善稅務(wù)管理內(nèi)部控制體制。注重收集行業(yè)參考數(shù)據(jù)信息，加強企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)評估，分析以會計報表為主的財務(wù)資料隱含的稅務(wù)風(fēng)險，做好自查自糾及整改工作，而不是把稅務(wù)內(nèi)部審計與自查工作交由稅務(wù)部去做。稅務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)實行崗位責(zé)任制和授權(quán)審批等制度，納稅事項由專門的辦稅人員處理，向稅務(wù)機關(guān)遞交的申報納稅資料都應(yīng)該經(jīng)過復(fù)核人員專業(yè)分析和復(fù)核，規(guī)模稍大、比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)的涉稅事項要由素質(zhì)較高的稅務(wù)管理人員審批等等，這樣從根本上杜絕不規(guī)范甚至違法的稅務(wù)行為，從而防范稅務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。
2.加強與稅務(wù)部門溝通。目前，我國稅收法律、法規(guī)不夠健全，稅收體系不夠完善，有些問題在概念的界定上很模糊。因此，在企業(yè)進行稅務(wù)管理時，稅務(wù)管理人員很難準確把握其確切的界限，況且各地具體的稅收征管方式有所不同，稅收執(zhí)法部門擁有較大的自由裁量權(quán)，稅務(wù)機關(guān)在整個企業(yè)稅務(wù)管理中起的作用就顯得尤為重要。通過加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系，進行積極的溝通，了解稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部的運作和職能分工以及當?shù)卣鞴艿奶攸c和具體要求，及時、透徹地領(lǐng)悟稅收政策的含義，以便更好地指導(dǎo)日常的稅務(wù)活動，企業(yè)在遇到問題時就可以在正確的時間通過正確的程序找到正確的人，同時，通過透明本企業(yè)的經(jīng)營活動，使稅務(wù)機關(guān)了解企業(yè)狀況，實現(xiàn)與稅務(wù)機關(guān)的雙贏。
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