TP-Link從一面到offer的面試記錄
整個面試的過程總體感覺非常好，面試官也給予了肯定，并且也確定了薪資和福利的問題，也確定了上班具體日期，但是一個多禮拜了一直沒有收到公司的offer，打電話問了給的回復(fù)是HR會先打電話給我，我都快急死了，以下是小編幫大家整理的TP-Link從一面到offer的面試記錄，歡迎閱讀與收藏。
最開始投TP-Link的時候，只知道它是面向民用市場的交換機廠商，看了職位介紹，感覺很適合產(chǎn)品工程師的職位。于是，網(wǎng)投……
一面：
某日正在做DSP實驗，電話通知第二天北航X會議室面試，當(dāng)時聽成“普天”，回去看了下投遞歷史，發(fā)現(xiàn)是測試類職位。
第二天輕裝上陣，完全運動裝過去的……路上碰到熟人，跟我說里面是壓力面試，讓我做好準(zhǔn)備~呵呵~
到那一看，TP-Link…… @。@……問了一位早到的同學(xué)，說TP-Link就是普聯(lián)，心中大汗……再看周圍到的幾位都是正裝……更汗……等待期間看了看北航的環(huán)境——真是好啊……我們學(xué)校什么時候能有這么大這么好的樓啊……
到我時候，進去交上幾份材料。兩位面試官，由于之前聽說是壓力面試，也早就有心理準(zhǔn)備，放開了，來吧~
首先從成績單問起，問到獎學(xué)金，問其中一段成績下滑的原因，又引到課外活動所學(xué)，不停地追問，很少有思考的時間。再到實習(xí)，校內(nèi)經(jīng)歷，我的專業(yè)（=。 =），學(xué)網(wǎng)絡(luò)的原因，對于工作地的看法，對職位的理解，對公司的理解……根據(jù)你的回答提問他感興趣的東西~在前期回答問題的時候被面試官打斷多次，由他轉(zhuǎn)換話題~
說到對于職位的理解時候，我很汗的說了一些，后來被面試官糾正，說那是售前（-____-||），然后跟我開始說起來產(chǎn)品工程師究竟是做什么的，再向我介紹了TP-Link主要面向的客戶群以及一些銷售模式……
到后來，就變成面試官說，我聽著了……最后他說，嗯，回去好好看看職位說明和公司介紹，我吐了下舌頭說“是”…… *^^*
晚上聽華為宣講時候接到的電話，通知今天在清華那邊二面。
二面：
今早坐438正好過去，到達那里后發(fā)現(xiàn)房間號記錯了=。=，打電話又問了一次，再上去的。填信息表，各種信息。填好后被領(lǐng)進屋子，有一位面試官跟你談，另一位站在門邊，一直看著你……突然想起昨天一位面試官跟我說的話：“你得回去好好了解一下，萬一我們是皮包公司，把你騙過去，怎么辦？”……
二面是產(chǎn)品部的經(jīng)理面的，TP-Link也是在其他城市面過很多了，北京來的'算是比較晚了。我和面試官討論了一下職位，也請他給我介紹了一下我感興趣的高級銷售專員的情況，再問了下公司的發(fā)展策略以及海外的情況，這個職位的發(fā)展空間，等等。了解到公司各個有用人需求的經(jīng)理會親自來當(dāng)面試官，產(chǎn)品部是這兩天，周一出結(jié)果，之后全體面試團再去別的城市。最后問到深圳租房子說600-800就差不多了……
總體來說，氛圍很是輕松，面試官說，既然把你請來了，就是表明我們對你有興趣，所以，就是聊天~(呵呵，感覺太輕松了容易出錯:-P)
最后談到雖說TP-Link起薪不高（比銳捷還是高一點……），但是工作2-3年如果個人比較努力的話，應(yīng)該會有很不錯的收入。公司的制度就是希望把優(yōu)秀的，普通的和比較差的這三檔的薪資拉的越開越好……對這一點，我是很喜歡~~能者多得嘛~
之后，回來……剛剛接到電話，說明天再過去談offer的問題，今晚還需要考慮一下……
至此，發(fā)個面經(jīng)總結(jié)吧~
總結(jié)：
1、公司在1，2面都沒涉及技術(shù)類問題，詢問的到的原因是公司根據(jù)你的專業(yè)以及成績單確定你的學(xué)習(xí)能力以及基礎(chǔ)，具體工作所需的技能今后會培訓(xùn)。
2、1面的時候，在開始卻是有一些壓力，不過慢慢的向面試官展示你的優(yōu)秀和各項技能以后，應(yīng)該會有轉(zhuǎn)機。壓力也只是測試你的手段之一而已~
【TP-Link從一面到offer的面試記錄】相關(guān)文章：
如何從9份面試中得到10份offer08-05
從洗臉到化妝的步驟10-07
從春天到冬天的成語02-11
獲得offer 從選擇簡歷模板開始07-07
成功拿到面試offer的技巧06-28
等待offer面試后的階段11-18