給外企投遞簡歷的注意事項
對于剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，想給外企投遞簡歷需要注意什么事項呢?我們都知道每個國家文化差異，所以簡歷投遞也需謹(jǐn)慎。下面我們就來分享給外企投遞簡歷的注意事項。
1、多了解外企的文化和用人標(biāo)準(zhǔn)
既然你選擇歐美企業(yè)，想必語言方面已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，至于簡歷肯定是要英文或中英板式的，英文簡歷注意格式就沒什么了，反倒是在面試前應(yīng)該多去了解些歐美企業(yè)的文化和用人標(biāo)準(zhǔn)，在這一方面可以下點功夫，希望你能成功踏入理想的公司。
2、加強英語交流經(jīng)驗
如果打算跳槽到歐美同行企業(yè)，對于從業(yè)經(jīng)驗應(yīng)該是沒問題的，弱點就在于你的`英文水平了，尤其是英文交流技巧，現(xiàn)在就加強英文水平是進(jìn)歐美企業(yè)的第一部。很多歐美企業(yè)考察英語水平時，拿一篇與公司產(chǎn)品相關(guān)的文章月度并進(jìn)行做題。和閱讀理解差不多。
3、準(zhǔn)備英文簡歷，措辭要準(zhǔn)確，格式規(guī)范。
其他國家對簡歷的要求
英語國家：遵循嚴(yán)格的方式
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。
歐洲國家：慎談年齡
在歐洲國家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長。對于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中就可學(xué)到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
【給外企投遞簡歷的注意事項】相關(guān)文章：
關(guān)于簡歷投遞的注意事項08-04
郵箱投遞簡歷的注意事項09-28
Email投遞簡歷的注意事項09-10
郵件投遞簡歷注意事項09-28
給外企簡歷的禁忌09-14
進(jìn)外企的英文簡歷注意事項09-17
投遞簡歷的技巧09-29
簡歷投遞要點11-07
如何投遞簡歷01-15
投遞簡歷失敗的原因08-29