常用英語談判薪資技巧
在我們交談，談論薪酬時我們有哪些技巧呢?下面是小編搜集整理的常用英語談判薪資技巧，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
首先要做的事情是確保你已經(jīng)得到了工作：
“Thanks — is this a firm job offer?” (謝謝 — 這是一份穩(wěn)定的工作嗎? )
一旦明了后，你可以開始協(xié)商過程。記住，一旦你的.潛在老板中止話題，你就開始談判薪資。然后你可以問：“Is the salary negotiable?”(薪資是可商談的嗎?)
一旦你開始了協(xié)商過程，你可以問：“Is this base only?” (這只是基本工資嗎?)
這可以讓面試者了解你對獎金和股票比較感興趣，并且可以暢談其他關于獎金機會的問題。
如果你想了解未來你能期待或要求加薪方面而言，你可以問：“How and when will I be evaluated, and will there be an increase on the basis of that evaluation?”(我會在何時被如何評估，而且在評估的基礎上會有加薪嗎?)
一些公司提供簽約獎金。你可以簡單地問：“Will there be a sign-on bonus?”(會有簽約獎金嗎?)
“When would you like an answer?”(你何時想要答案?)意味著你有其他的可能的工作可以考慮。
另一個要問的重要問題是“What kind of benefits will I receive?”(我會得到什么樣的福利呢?) 考慮一下你想要什么樣的福利，那么如果你被問到你期待的福利的話就能有所準備了。
最重要的是，記住要展示出你是專業(yè)的，文雅的，并且總是有禮貌的。
拓展閱讀：英文要求薪水常用語
Iam quite willing to start with a small salary.
I got five thousand and five hundred per month.
Thesalary required is 12,000 per month,living in the house.
Iam willing to serve on trial for some months at a smallsalary.
My salary requirement is in the $100,000-$120,000range with appropriate benefits.I would be willingto relocate for the right opportunity
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