不要太計較入門工資 不然會給自己一堆遺憾

不要太計較入門工資 不然會給自己一堆遺憾

不要太計較入門工資，否則會給自己一堆遺憾。最好的辦法是向那個單位無關(guān)員工打聽一下平均薪酬。只要工作好，升遷和提薪是很快的。
偶的經(jīng)歷就是一個例子。
2000年7月進廣東一個大型家電企業(yè)，進門工資1960，拋去扣的拿到手1600左右。14個月工資一年。
2000年10月轉(zhuǎn)正。沒有加薪。
2001年1月第一次加薪，加到2360，實際拿到2050左右
2001年5月第二次加薪，加到3040，實際拿到2800左右
2002年1月第三次加薪，加到3600，加其他的，年薪達到了5萬，實際每月入帳3500左右。
2002年9月第一次跳槽，試用期到手工資4000，這個月轉(zhuǎn)正，實際能拿到6000。十三個月工資一年，年薪達到8萬的水平。
我對未來充滿信心，更重要的是，我現(xiàn)在的簡歷任何一個用人部門都不會隨便扔一邊。因為它很充實。
因此我在此告誡師弟師妹們，不要太計較入門，有句話：現(xiàn)在還不是掙大錢的時候。
但是要選好企業(yè)，不要到?jīng)]有信譽和發(fā)展前景的企業(yè)。
在大企業(yè)可以學到很多東西，更重要的是，尤其是可以建立一個基礎很扎實的關(guān)系網(wǎng)和社交圈。這對于今后謀職或者創(chuàng)業(yè)大有益處。
還有，千萬不要找不著工作就開公司，雖然有成功的，但是畢竟是極少數(shù)。辦公司要有資金、頭腦、市場、、產(chǎn)品系列、爾虞我詐的經(jīng)驗，而最后一條是最重要的，往往學生軍不具備。
好了，我們可以交個朋友，歡迎給我來信。

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