面試英語(yǔ)之薪水問(wèn)題
在任何面試當(dāng)中，薪金待遇問(wèn)題都是一個(gè)敏感的問(wèn)題，如何與主考官在這個(gè)問(wèn)題上進(jìn)行溝通，是每一位求職者共同面對(duì)的難題。
我們先來(lái)看看主考官是怎么問(wèn)的:
"What salary do you expect? "
或者:"How much money are you looking for?"
"您期望的薪金是多少?"如果您是初次找工作,而且想盡快找到,不妨這樣說(shuō):"This will be my first job and I lack experience, so I hesitate to suggest a salary.""由于這是我第一次在外面找工作,而且我又沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),所以我不太愿意談多少薪金。"
或者說(shuō):"I don't mind if I start with a low salary because it is my first time to hunt for a job and I lack experience. I'll leave it to you, because I'm not in the position to ask for a certain salary at present.""我不太在意薪金低一點(diǎn), 因?yàn)檫@是我首次找工作，而且我又沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)。由您來(lái)決定好了, 因?yàn)槟壳拔疫�沒(méi)有資格來(lái)講一定要多少薪水。"您這樣回答,有可能反而給主考官留下好的印象, 至少能讓他感到您還是比較誠(chéng)懇的。
如果您已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn), 就可以用更多的方式來(lái)回答:"I think we can reach an agreement on the salary if I can be sure that there is a good chance to advance in this company.""如果在這個(gè)公司里有利于我的發(fā)展的話,薪金問(wèn)題好解決。"
或者:"I believe you must have a standard starting salary which should be satisfactory.""我想你們一定有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的起薪,總會(huì)應(yīng)該使一般人滿意的。
如果您的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)已達(dá)到了一個(gè)很高的層次，您的要求就可以更直接一些："I am making RMB2000 a month at my present work. I should expect not lower than RMB3000 a month.""我目前的工作是每月2000元，我希望最低能拿到3000元。"只要要求提得合理，直接的方式并不會(huì)影響面試官對(duì)你的.看法。
相反，如果你表現(xiàn)出色，面試官會(huì)對(duì)你的要求給予認(rèn)真的考慮的。 你也可以給出你要求高薪的理由，讓公司出錢出得"心服口服。""One good qualified man is better than a score of men. I can handle this work quite easily by myself and you will end up saving money if you pay me RMB4000 a month.""一個(gè)能干的人比得過(guò)一群無(wú)用的人。我覺(jué)得我一個(gè)人就能干好這項(xiàng)工作，這樣一看，如果給我的月薪是4000元的話，您反而能省不少錢。"只要根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇適當(dāng)?shù)幕卮鸱绞剑嘈糯蠹叶寄塬@得滿意的結(jié)果。
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