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  • 最全的公司招聘方案策劃書

    時間:2022-07-22 10:44:03 策劃書 我要投稿
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    最全的公司招聘方案策劃書

      招聘寫策劃書也是需要精心策劃的,下面由yjbys小編為大家精心收集的最全的公司招聘方案策劃書,歡迎大家閱讀與借鑒!

    最全的公司招聘方案策劃書

      為規(guī)范xxxxx有限責(zé)任公司(以下簡稱國投公司)公開招聘職員工作程序和管理,確保公平、公正競爭,達到公司擇優(yōu)選人用人的目的,特制定本方案。

      一、招聘原則:

      (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

      (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

      (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘基本條件:

      招聘人員應(yīng)具備下列條件:

      1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

      2、遵紀守法,誠實守信;待人熱情,愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴謹,吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公,遵守公司規(guī)章制度。

      3、年齡18-35周歲(1982年12月30日以后――1999年12月29日前出生),身體健康,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

      4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

      5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

      三、招聘崗位、條件及人數(shù):

      (一) 融資部:

      1、人數(shù):2人

      2、崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),性別不限,35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)戶籍不限。

      (二)財務(wù)部 :

      1、人數(shù):3人(會計:2人;出納:1人)。

      2、崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),性別不限,30周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)具有會計從業(yè)資格證書。

      (3)具有會計從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (三) 項目部

      1、人數(shù):1人

      2、崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷,檔案管理相關(guān)專業(yè),女性,35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)戶籍不限。

      (四) 招標采購部:

      1、人數(shù):1人

      2、崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),性別不限,30周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)戶籍不限。

      (五) 富民擔保公司:

      1、人數(shù):2人

      2、崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),性別不限,35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)戶籍不限。

      (六)xxxx有限公司:

      1、人數(shù):6人

      (1)辦公室人員:1人

      崗位條件:性別不限,普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)及文秘類專業(yè)。性別不限,35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)旅游管理:5人

      崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷,旅游規(guī)劃與景區(qū)管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)、旅行社管理專業(yè)。性別不限,35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)戶籍不限。

      (七) xxxxx有限公司:

      1、人數(shù):1人

      2、崗位條件:

      (1)普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷,園藝、農(nóng)學(xué)專業(yè),男性、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

      (2)本縣戶籍。

      四、招聘程序:

      (一)報名

      1、報名時間、地點和方式

      (1)2017年1月10日-2017年1月17日在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

      (2)報名時間:2017年1月18日至20日,每天上午9:00--12:00,下午15:00-17:00。

      (3)報名地點:縣國投公司綜合部(xxxx,聯(lián)系電話xxxxx)。

      (4)報名方式:現(xiàn)場報名。報名需填寫《xxxxxx2017年公開招聘職員報名表》(附件1)。

      2、報名所需材料

      (1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

      (2)報考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如:畢業(yè)證書、學(xué)位證書;會計從業(yè)資格證書;會計師、工程師證書等。

      (3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報名表指定位置)。

      (4)企業(yè)單位在職人員報考需提供單位同意報考證明。

      (5)交報名資料費:100元/人。

      3、報名相關(guān)要求

      每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位,要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

      (二)資格審查及報考比例

      1、報名結(jié)束后由公司招聘組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

      2、報考通過資格審查合格的人數(shù)需達到1:3及以上比例;否則放棄該職位的公開招聘。

      (三)考試

      1、筆試

      筆試時間:2017年2月16日 ,地點詳見準考證。

      筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。

      考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》,不指定參考書。

      考試分值《公共基礎(chǔ)知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%。

      2、面試

      筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對象。具體時間請關(guān)注鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試信息。

      3、總成績計算

      總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      (四)體檢

      面試結(jié)束后,由公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

      體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。

      (五)考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由公司對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

      在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報公司董事會審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

      1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

      2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

      3、被開除公職的人員;

      4、未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

      5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

      6、在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

      7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      (六)辦理聘用手續(xù)

      考察合格的應(yīng)聘者,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報到的,取消聘用資格。

      (七)試用期

      被聘用人員試用期為半年,試用期滿后,經(jīng)考察合格后正式定職定級和簽訂聘用合同。

      五、待遇

      被聘用人員薪資按公司的薪酬制度執(zhí)行。

      六、監(jiān)督

      公司監(jiān)事會及相關(guān)部門負責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督。

      七、其他未盡事宜由國投公司董事會研究確定。

      附件: 1.xxxx司2017年公開招聘職員報名表

      發(fā)布日期: xxx工作地點: xxx 招聘人數(shù): x

      職位職能: xxxx

      職位描述:xxxx

      職責(zé):性別不限 要求:負責(zé)公司各類項目活動推廣方案的組織策劃方案的撰寫,具體的策劃工作。

      要求:

      1、xxxxx

      2、xxxxx

      3、xxxxxx

      職位聯(lián)系方式:xxxxx

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