企業文化策劃書

時間：2020-11-03 16:44:01 策劃書我要投稿

企業文化策劃書范文

　　企業文化是企業發展的核心，也是提升團隊凝聚力的關鍵，下面企業文化策劃書范文是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

企業文化策劃書范文

　　一、目的

　　為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，增強公司員工的積極性，從而創造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業余文化生活，特舉辦“GY青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

　　二、主題

　　緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

　　1. 安全生產與公司發展;

　　2. 就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;

　　3. 從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

　　4. 從“以人為本”的角度談安全生產的重要性;

　　5. 發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的.先進事跡;

　　6. 對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

　　7. 做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;

　　8. 感念與公司共同成長的心路歷程分享;

　　9. 我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

　　10. 公司愿景，我們的責任與使命;

　　11. 如何看待成長與公司發展之間的關系;

　　12. 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;

　　13. 降低成本，從我做起;

　　14. 我為公司發展獻計策。

　　三、組織

　　本次活動由行政部主辦，企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

　　四、參賽對象

　　公司35歲以下所有員工

　　五、征文比賽參賽要求

　　1. 征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發建議;

　　2. 征文體裁不限，字數應不少于1000字;

　　3. 參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。

　　六、評審及表彰辦法

　　1. 評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。

　　2. 本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

　　3. 對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業文化小組，并將文章在公司網站和行業報刊上刊登。

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