- 相關(guān)推薦
公司歌唱比賽策劃方案4篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的公司歌唱比賽策劃方案4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司歌唱比賽策劃方案4篇1
一、活動(dòng)目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間，同時(shí)給員工展示自我的舞臺(tái)，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢(mèng)想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過(guò)歌唱展現(xiàn)自己的風(fēng)采，同時(shí)能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來(lái)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
五樓金殿
三、活動(dòng)時(shí)間：
5月23日10：00—13：40
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負(fù)責(zé)比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評(píng)委邀請(qǐng)等。
策劃部：負(fù)責(zé)對(duì)外的宣傳工作（背景等）、拍攝此次活動(dòng)的全過(guò)程，并將照片和報(bào)道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時(shí)負(fù)責(zé)選手簽到號(hào)碼牌的發(fā)放及負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手分?jǐn)?shù)。
保安部：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
酒店工程部：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試（音響、燈光）、歌手歌曲伴奏播放等。
評(píng)委人員名單（暫定）：徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申?yáng)|華、黃詠紅
主持人名單（暫定）：?jiǎn)逃隆②w梅
五、評(píng)分內(nèi)容：
包括5個(gè)項(xiàng)目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺(tái)風(fēng)
a）、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目?jī)?nèi)容健康，積極向上（1分）
b）、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感（2.5分）
c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂(lè)節(jié)奏感強(qiáng)，歌曲演唱完整（2.5分）
d）、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重（2分）
e）、歌手臺(tái)風(fēng)：要求歌手有舞臺(tái)表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)穩(wěn)，有自己的特色（2分）
六：活動(dòng)流程
（一）賽前安排：
1.餐飲部提前負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)，酒店工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的'調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，行政部、保安部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和引導(dǎo)。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序?yàn)锳1、A2、A3、A4，以此類推。
（二）比賽流程：
1.開場(chǎng)，介紹評(píng)委
2.第一輪，分組對(duì)抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺(tái)演唱準(zhǔn)備的曲目，評(píng)委老師根據(jù)選手在臺(tái)上表現(xiàn)，按照評(píng)分細(xì)則，分別對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，由學(xué)習(xí)部的同學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)比分（去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分）。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報(bào)分，每組得分的選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻(xiàn)上舞蹈活躍氣氛，第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。
4.第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評(píng)委進(jìn)行打分，得分的選手獲得一等獎(jiǎng)，得分第二和第三高的為二等獎(jiǎng)，得分第四至第六高的為三等獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)項(xiàng)由評(píng)委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計(jì)選手得分，并匯總。嘉賓獻(xiàn)上舞蹈。根據(jù)評(píng)委意見，另行選出其它如“人氣獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.公布成績(jī)
5.領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
6.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
7.活動(dòng)結(jié)束
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元
二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金300元
三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金200元
人氣獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元
舞臺(tái)表現(xiàn)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元
部門獎(jiǎng)勵(lì)：組織獎(jiǎng)1名（評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為1。參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為本參賽選手后援支持3。參賽選手獲得獎(jiǎng)項(xiàng)比例4。與年終優(yōu)秀部門評(píng)選掛鉤）
（三）賽后安排
所有員工留下，負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。
公司歌唱比賽策劃方案4篇2
一、賽事名稱：《（公司名）“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂(lè)展現(xiàn)新年夢(mèng)想、用旋律譜出（公司名）輝煌！
三、賽事口號(hào)：
1、（公司名）好聲音，沒(méi)有你不行！
2、追尋真夢(mèng)想，亮出好聲音
3、自己的舞臺(tái)，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下（公司名）好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點(diǎn)：
海選（公司食堂）
復(fù)賽（公司食堂）
半決賽（大舞臺(tái)）
決賽（大舞臺(tái)）
七、賽事宣傳
通過(guò)宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報(bào)等多元化方式對(duì)比賽前期、中期、后期進(jìn)行宣傳。
（一）比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進(jìn)行賽前宣傳，調(diào)動(dòng)員工們的積極性。
（二）比賽中期：
及時(shí)公布每個(gè)階段（海選、復(fù)賽、半決賽、決賽）的比賽結(jié)果。
（三）比賽后期：
復(fù)賽選出16強(qiáng)；半決賽選出4強(qiáng)；決賽選出冠軍。
八、賽事流程
（一）海選
1、時(shí)間：12月16日
2、地點(diǎn)：公司食堂
3、比賽評(píng)委設(shè)置
共計(jì)6名評(píng)委。
4、比賽規(guī)則：
（1）選手按報(bào)名順序及上報(bào)歌曲進(jìn)行清唱（2分鐘，類型不限）；唱好立即離場(chǎng)。
（2）每位評(píng)委在評(píng)選表內(nèi)按十分制打分。（不設(shè)小數(shù)點(diǎn)）
（3）賽后評(píng)判組會(huì)將評(píng)委打分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按分?jǐn)?shù)高低選出晉級(jí)名單。（產(chǎn)生30強(qiáng)）
（二）復(fù)賽
1.時(shí)間：12月28日
地點(diǎn)：公司食堂
2.比賽評(píng)委設(shè)置
共計(jì)6名
3.比賽規(guī)則：
（1）選手演唱時(shí)評(píng)委背對(duì)選手，評(píng)委通過(guò)音準(zhǔn)、用氣、音色、音域、樂(lè)感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評(píng)委轉(zhuǎn)身則有機(jī)會(huì)晉級(jí)。（3分鐘）
（2）任一位評(píng)委轉(zhuǎn)身，選手進(jìn)入待定席，沒(méi)有評(píng)委轉(zhuǎn)身則淘汰。
（3）四位及四位以上評(píng)委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級(jí)。
（4）通過(guò)轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級(jí)名單；轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后PK。（產(chǎn)生16強(qiáng)）
（三）半決賽
1.時(shí)間：12月30日
2.地點(diǎn)：公司一樓廣場(chǎng)
3.比賽評(píng)委設(shè)置：
評(píng)委：大眾評(píng)審團(tuán)50名
4.比賽規(guī)則：
（1）由十六強(qiáng)中暫時(shí)排前四名的'選手分別選擇十六強(qiáng)中的其他選手組隊(duì)；
四人一組，同臺(tái)飆歌。（歌曲自選）
（2）評(píng)委打分四選二，淘汰后剩8人進(jìn)行才藝展示。
（3）八強(qiáng)對(duì)決，賽事組委會(huì)提前準(zhǔn)備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
（4）八強(qiáng)對(duì)決，產(chǎn)生四強(qiáng)。
（5）大眾評(píng)審團(tuán)舉手投票，一人舉手就加一分。（共五十分）
（6）評(píng)委分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分。
（7）最終分?jǐn)?shù)=大眾評(píng)審分?jǐn)?shù)+評(píng)委分?jǐn)?shù)。
5.評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（滿分50分）
1、歌曲內(nèi)容思想性強(qiáng)、健康向上、符合活動(dòng)主題。（10分）
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一，氣息流暢，聲音優(yōu)美。（10分）
3、歌唱表現(xiàn)力強(qiáng)，理解歌曲，熟練把握到位。（10分）
4、舞臺(tái)表演得體，演唱感染力強(qiáng)，自然大方。（10分）
5、舞臺(tái)服裝符合歌曲演唱風(fēng)格。（10分）。
6.評(píng)分規(guī)則：
1、起評(píng)分40分，不得超過(guò)49。9分，小數(shù)點(diǎn)后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
（四）巔峰對(duì)決
（公司名）“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生。具體流程、評(píng)選辦法請(qǐng)參照新春晚會(huì)節(jié)目評(píng)比辦法。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
冠軍：1名，獎(jiǎng)金：800+證書
亞軍：1名，獎(jiǎng)金：500+證書
季軍：1名，獎(jiǎng)金：300+證書
第四名：1名，獎(jiǎng)金：200+證書
第五至十六名，獎(jiǎng)金：100+證書
十、“好聲音”活動(dòng)組委會(huì)組織架構(gòu)圖（見附圖）
十一、資金預(yù)算（見附表）
公司歌唱比賽策劃方案4篇3
一、賽事名稱：《XX“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂(lè)展現(xiàn)XX夢(mèng)想，用旋律譜出XX陽(yáng)光
三、賽事地址：XX
四、賽事時(shí)間：XX
五、賽事主辦：XX
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過(guò)宣傳條幅、通知、平臺(tái)、以及飛信等多元化的方式進(jìn)行宣傳。
（一）開賽前期：XX擬好策劃書，通過(guò)后，在平臺(tái)及飛信進(jìn)行通知、報(bào)名（包含報(bào)名曲目）等相關(guān)工作的開展。
（二）開賽中期：通知邀請(qǐng)XX等宣傳工作。
（三）開賽后期：對(duì)參賽選手進(jìn)行確定及曲目確定等宣傳工作，確認(rèn)助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
（一）活動(dòng)組委會(huì)組織架構(gòu)圖（見附圖）
（二）組委會(huì)成員工作職責(zé)評(píng)委人員名單（暫定）：（見附表1）
九、預(yù)算（見附表2）
十、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)分表見附件
包括5個(gè)項(xiàng)目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺(tái)風(fēng)
（一）歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目?jī)?nèi)容健康，積極向上（10分）
（二）音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感（25分）
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的.演唱富有感情，音樂(lè)節(jié)奏感強(qiáng)，歌曲演唱完整（25分）
（四）儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重（20分）
（五）歌手臺(tái)風(fēng)：要求歌手有舞臺(tái)表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)穩(wěn)，有自己的特色（20分）
十一、活動(dòng)籌備日程表：（見附表3）
公司歌唱比賽策劃方案4篇4
前言
首屆湖南賓之郎員工卡拉OK歌唱比賽即將啟動(dòng)！歌唱比賽，對(duì)于喜歡唱歌的同仁來(lái)說(shuō)：這是一個(gè)展現(xiàn)才藝的舞臺(tái)；對(duì)于多數(shù)的同仁來(lái)說(shuō)：這不僅僅是比賽，更是一場(chǎng)放松自我心情的娛樂(lè)盛會(huì)；對(duì)于公司來(lái)說(shuō)：這是為員工釋放壓力，表達(dá)情感的機(jī)會(huì)，也是活躍企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的舉動(dòng)，是一場(chǎng)讓人期待的娛樂(lè)活動(dòng)。 一、目的
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營(yíng)造快樂(lè)、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風(fēng)貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎 唱出我夢(mèng)想——卡拉OK歌唱比賽。 二、活動(dòng)意義
1、為員工搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的才藝舞臺(tái)，讓他們?cè)谖枧_(tái)上唱出自己的夢(mèng)想
2、展現(xiàn)各自音樂(lè)的魅力
3、促進(jìn)公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流 4、達(dá)到相互合作、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步 5、促進(jìn)彼此間的了解，拉近了心與心的距離 三、 活動(dòng)總綱
1、活動(dòng)主題：唱響賓之郎 唱出我夢(mèng)想——首屆員工卡拉OK歌唱比賽
2、活動(dòng)宗旨：交流 學(xué)習(xí) 進(jìn)步 3、賽事主辦：人力資源部
4、賽事協(xié)辦：公司各部門 5、比賽地點(diǎn)：
6、報(bào)名時(shí)間：20xx年 月 日 7、報(bào)名方式：各部門推薦
8、預(yù)賽時(shí)間：20xx年 月 日 9、半決賽時(shí)間：20xx年 月 日 10、決賽時(shí)間：20xx年 月 日 四、 賽事宣傳
通過(guò)宣傳海報(bào)、通知公告等方式對(duì)比賽前、中、后期進(jìn)行宣傳 1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過(guò)o/A及海報(bào)進(jìn)行前期賽事宣傳，調(diào)動(dòng)員工積極性。 2、賽事中期
及時(shí)公布每個(gè)階段（預(yù)賽、半決賽、決賽）的比賽結(jié)果 3、賽事后期
半決賽4強(qiáng)、決賽選出冠軍 五、 參賽要求
1、 每位參賽選手各自準(zhǔn)備歌曲一首，報(bào)給人力資源部 2、 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽 3、 參賽選手上報(bào)的歌曲不得隨意取消或更改 六、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、冠軍：1名 獎(jiǎng)金：800元 亞軍：1名 獎(jiǎng)金：600元
季軍：1名 獎(jiǎng)金：400元 第四名：1名 獎(jiǎng)金：200元 第五至第八名：獎(jiǎng)金：100元
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份 七、 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算方法：歌手最終得分=將所有評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分，小數(shù)點(diǎn)保留一位數(shù)。 八、 賽事相關(guān)事宜 1、 設(shè)立賽事總策劃：1名
負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作 2、 設(shè)立賽事評(píng)委會(huì)：8名 負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的.評(píng)分工作 負(fù)責(zé)物色賽事主持人人選工作 3、 設(shè)立賽事保障組：4名 負(fù)責(zé)音響及歌碟的準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響調(diào)試、保障工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)歌碟播放及現(xiàn)場(chǎng)攝影工作 4、 設(shè)立綜合組：20名 負(fù)責(zé)賽事獎(jiǎng)品及物資采購(gòu)
負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)布置工作及賽后的清理工作 負(fù)責(zé)賽事期間會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)工作 負(fù)責(zé)比賽各選手的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、排名工作 負(fù)責(zé)舞臺(tái)的布置工作
負(fù)責(zé)賽事宣傳、報(bào)名選手匯總工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)品的保管及發(fā)放工作 負(fù)責(zé)選手簽到及接待工作 九、 活動(dòng)資金預(yù)算
選手報(bào)名表：
活動(dòng)籌備日程表
批準(zhǔn)： 審核 編制：
【公司歌唱比賽策劃方案】相關(guān)文章：
歌唱比賽策劃方案04-28
歌唱比賽策劃方案優(yōu)秀02-28
歌唱比賽策劃方案(大全)06-17
歌唱比賽活動(dòng)策劃方案03-17
公司歌唱比賽策劃書07-06
歌唱比賽策劃方案(精選15篇)05-01
歌唱比賽策劃方案15篇04-30
歌唱比賽策劃方案(15篇)06-16
歌唱比賽策劃方案通用15篇05-01
歌唱比賽策劃方案集合15篇05-15