<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 年會(huì)活動(dòng)策劃方案

    時(shí)間:2021-08-01 17:06:50 策劃書 我要投稿

    【精品】年會(huì)活動(dòng)策劃方案四篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的年會(huì)活動(dòng)策劃方案4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    【精品】年會(huì)活動(dòng)策劃方案四篇

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇1

      辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

      一、年會(huì)主題:

      20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

      二、年會(huì)時(shí)間:(時(shí)間待定)

      (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):

      本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。

      (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):

      本階段主要完成安排表、音響確定、物品購(gòu)買。

      (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 年 月 日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

      (4)年會(huì)正式演出時(shí)間: 年 月 日

      (5)三、年會(huì)地點(diǎn):(待定)

      三、年會(huì)目的:

      (1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

      (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的.綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

      (3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

      (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

      四、參會(huì)人員:(待定)

      公司全體人員,約 人左右。 參會(huì)人員:

      五、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定)

      六、年會(huì)預(yù)算

      七、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度

      八、年會(huì)流程

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇2

      一、活動(dòng)目的:

      (一)推廣商會(huì)價(jià)值和商會(huì)作用為中心,增強(qiáng)會(huì)員凝聚力;

      (二)共謀發(fā)展大計(jì),合作發(fā)展、互利共贏;

      (三)表彰先進(jìn),鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;

      (四)加強(qiáng)年會(huì)宣傳、提高商會(huì)知名度;

      二、活動(dòng)主題:增強(qiáng)凝聚、合作共贏

      三、活動(dòng)口號(hào):以會(huì)員之所望,為商會(huì)之所向

      四、活動(dòng)內(nèi)容:

      (一)會(huì)長(zhǎng)作年度工作報(bào)告;

      (二)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)作商會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

      (三)秘書長(zhǎng)作秘書處工作述職報(bào)告;

      (四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎(jiǎng);

      (五)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言;

      (六)表彰年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng);

      (七)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言;

      (八)頒布會(huì)員證書;

      (九)頒發(fā)理事單位證書;

      (十)頒發(fā)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事單位、副會(huì)長(zhǎng)單位證書、證章;

      五、同期活動(dòng):

      六、活動(dòng)時(shí)間:

      七、活動(dòng)地點(diǎn):

      八、邀請(qǐng)嘉賓:

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇3

      一、年會(huì)主題

      xx20xx年年會(huì)

      二、年會(huì)時(shí)間

      20xx年1月18日17:30-21:00

      三、年會(huì)地點(diǎn)

      xx酒店六樓會(huì)議廳

      四、年會(huì)參與人員

      公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工,共計(jì)xx人。

      附件一:參與年會(huì)人員表

      五、年會(huì)內(nèi)容

      對(duì)20zz年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

      六、年會(huì)流程與安排

      活動(dòng)內(nèi)容:總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門負(fù)責(zé)人年終總結(jié)、熱場(chǎng)活動(dòng)、晚宴、抽獎(jiǎng)等。

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇4

      一、活動(dòng)目的:

      1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)。

      2、增進(jìn)感情,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)公司的內(nèi)部凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信心。

      3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

      4、感受公司大家庭帶來(lái)新年氣氛和溫馨,讓職員體會(huì)到他就是公司,公司就是每一位職員。

      二、活動(dòng)主題:

      三、活動(dòng)信息

      1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月14日

      2、活動(dòng)地點(diǎn):農(nóng)家樂(lè)(地點(diǎn)待定)及KTV

      3、參加對(duì)象:公司全體員工

      4、參加人數(shù):30人左右公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案

      5、活動(dòng)形式:“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎(jiǎng)+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

      四、活動(dòng)內(nèi)容

      五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      (一)農(nóng)家樂(lè) 1、晚宴餐費(fèi): 2、獎(jiǎng)品

      (1)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10名: (2)幸運(yùn)獎(jiǎng)6名: (3)驚喜獎(jiǎng)6名: (4)游戲獎(jiǎng)品8名:

      (5)待統(tǒng)計(jì)節(jié)目后確定。

      表演第一名獎(jiǎng)品: 表演第二名獎(jiǎng)品: 表演第三名獎(jiǎng)品: 表演參與獎(jiǎng)獎(jiǎng)品: (6)全體員工禮品:

      (二)KTV

      包間費(fèi): 酒水:

      (三)攝影攝像:自帶

      (四)水果、瓜子、糖果(包括場(chǎng)地布置需用的彩帶、氣球等):

      預(yù)計(jì)總費(fèi)用:

      六、項(xiàng)目分工及時(shí)間進(jìn)度

      附件一

      20xx年年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品清單

      附件二

      20xx年年會(huì)游戲項(xiàng)目

      一、游戲1:協(xié)力吹氣球

      1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來(lái)完成任務(wù)

      2、人數(shù):每組限6人

      3、道具:預(yù)備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個(gè))。

      4、游戲方法:

      (1)分兩組,但每組必須要有6人。

      (2)兩組成員進(jìn)行抽簽。

      (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個(gè)人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

      然后,兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

      二、游戲2:泡泡糖

      1、游戲人數(shù):11人

      2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺(tái),人數(shù)最好是奇數(shù); (2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí),主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”; (3)主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位,臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。

      比如:支持人說(shuō)“左腳心”,那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

      (4)而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí),支持人要充當(dāng)1人在其中,使隊(duì)伍保持奇數(shù)人數(shù)。

      (5)最后剩下兩人勝出。得到獎(jiǎng)品的同時(shí),要求表演節(jié)目。

    【【精品】年會(huì)活動(dòng)策劃方案四篇】相關(guān)文章:

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案15篇11-18

    員工年會(huì)活動(dòng)策劃方案范文11-18

    大型年會(huì)活動(dòng)策劃方案范文11-18

    小型公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案范文12-14

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案(精選7篇)12-06

    策劃公司年會(huì)活動(dòng)方案范文(通用5篇)12-16

    有關(guān)年會(huì)活動(dòng)策劃方案模板集合4篇12-04

    年會(huì)活動(dòng)策劃方案范文匯總9篇12-03

    有關(guān)年會(huì)活動(dòng)策劃方案模板合集10篇12-02

    精選年會(huì)活動(dòng)策劃方案錦集八篇11-29

    主站蜘蛛池模板: 99精品福利国产在线| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 亚洲国产精品久久久久网站| 精品欧洲av无码一区二区三区| 免费精品精品国产欧美在线欧美高清免费一级在线 | 久久国产乱子伦精品免费午夜| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产精品自在线拍国产| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产精品青草久久久久福利99| 久久se精品一区二区| 国产精品igao视频网| 久久精品国产亚洲AV电影| 午夜福利麻豆国产精品| 久久精品国产一区二区| 国产精品综合专区中文字幕免费播放| 欧美精品人爱c欧美精品| 2018国产精华国产精品| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 精品9E精品视频在线观看 | 久久精品国产亚洲沈樵| 国产AV午夜精品一区二区三区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 久久亚洲国产精品123区 | 精品国产第一国产综合精品| 久久久一本精品99久久精品66| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 一本一本久久A久久综合精品| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲精品岛国片在线观看| 人妻少妇看A偷人无码精品| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 综合精品欧美日韩国产在线| 久久免费的精品国产V∧| 国产精品综合色区在线观看| 538国产精品一区二区在线|