愛心互助倡議書
在日新月異的現代社會中，用到倡議書的地方越來越多，通過倡議書可以激起更多的人響應，在最大的范圍內引人們起共鳴。相信寫倡議書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的愛心互助倡議書，希望能夠幫助到大家。
愛心互助倡議書1
公司全體員工：
“團結友愛、扶貧濟困、顧全大局、和諧共進”是我公司的優良傳統。為更好地弘揚“一方有難，八方支援”的團結友愛精神，進一步加大對特困職工的關愛及幫扶力度，為困難職工伸出友愛之手，幫助身邊每一位需要幫助的親人，幫扶身邊每一個需要幫扶的家庭，公司黨政工團號召全體員工積極響應、熱心參與，開展職工愛心互助活動。
各位同事，愛心是永無止境的，用我們的深情大愛傳遞溫暖，讓更多弱勢群體心中得到慰藉，生活多一分動力;讓更多的孩子臉上綻放出笑容，前途多一點光明,讓生活在同一片藍天下的人們都能分享這份愛的陽光!
讓我們積極的參與，用愛心點燃希望，用行動播種陽光，雖然我們付出的僅僅是一滴水，但涓涓細流卻能匯成江河。雖然，我們撒下的也許只是點滴溫情，成就的卻是人性的高尚。讓我們共同行動起來，關愛你、我、他，共同分享和諧大家庭愛的陽光，讓每一個貧困的家庭擺脫一時的困窘，讓每一個面臨失學的孩子重燃成長的希望，讓每一個需要幫助的人感到生活的溫馨。在這個播種的`季節里，行動起來吧!伸出您溫暖的手，奉獻出點滴的愛心，讓我們一起撒播愛的種子，用愛心撐起一片晴朗的天空!
下面，我們開展“職工愛心互助捐款”活動，捐助金額不限，自愿參加。祝愿我們大家庭的每一位成員，都能夠享受愛的溫曖，感受愛的力量。祝愿我們每一個家庭都能幸福安康!
工會委員會
20xx年x月x日
愛心互助倡議書2
各位工友們：
金橋焊材集團“公司職工幫扶基金”于20xx年7月正式成立，基金收到董事長捐款、行政撥款、工會經費支持、員工捐款和不愿意透漏姓名的領導捐款，另有上級組織、工會組織獎勵資金的注入，共計59.999萬元。多年來，本基金會一直秉承董事長先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來幫扶基金共幫扶困難職工138人次，支出47萬元，截止到今年6月基金余額12.999萬元，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工! “愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們金橋全體員工的心中。
各位公司同仁，公司建立“職工互助基金”之初的目的就是：為廣大職工構筑起一道抵御重大疾病風險的安全屏障，是公司領導深入落實依靠方針，關心厚愛職工，積極推進企業和諧發展的一項重大舉措。為弘揚“真誠、敬業、共同成長”企業文化核心理念，充實互助基金實力，進一步增強企業凝聚力和向心力，公司工會現向全體職工發出如下倡議：
一、踴躍捐助，奉獻愛心。樂善好施、扶危濟困是中華民族的傳統美德，河南第二火電建設公司更有著團結奮進、互助友愛的企業精神和優良傳統。發揚傳統美德，積極參與，踴躍捐助，用實際行動幫助工友，體現手足之情;互助互濟，共同成長，以真誠愛心豐實集體溫暖，讓我們的企業四季如春。
二、快樂捐助，自愿而為。我們奉獻愛心，自覺自愿為創建和諧企業盡心獻力，在“一心為大家，大家幫一人”的行動中感受集體的溫暖與快樂;我們無私捐助，團隊和個人之間不做任何的攀比和炫耀;我們展示真情，盡己所能為每一名困難工友送上“百分關注，千分關愛”，用真摯的鼓勵為他們點燃希望之火。
三、延伸捐助，升華精神。我們要將“團結友愛、共同成長”的真誠互助精神延伸到企業的各個崗位、各項工作中，并在實際工作和生活中升華光大，使之成為企業的時尚與風氣、成為企業形象與員工風采的亮麗展示、成為推進企業與社會和諧發展的強勁動力，使真、善、美成為我們永恒的追求。
全體職工同志們，讓我們一起攜手，真誠互助、團結奮進，用行動傳遞溫暖，用愛心凝聚和諧，共同構建溫馨家園，共同創造我們更加美好的明天!
金橋焊條有限公司工會委員會
20xx年x月x日
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