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  • 企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書

    時間:2024-11-18 16:40:15 倡議書 我要投稿

    企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書

      企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書【1】

    企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書

      “居安思危,戒奢以儉”歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都告訴我們,勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關(guān)乎每一位員工的工作習(xí)慣和切身利益。鑒于此,我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念,開展節(jié)約實踐 。從崗位做起,提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源,倡導(dǎo)循環(huán)性,節(jié)約型消費模式,讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習(xí)慣,從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。

      倡議節(jié)約細則:

      一 節(jié)約用電:

      1.節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間,辦公室不開燈,盡量使用室外光源;下班之后及時關(guān)閉燈具、空調(diào)及辦公設(shè)備的電源。

      2.在計算機、復(fù)印機和打印機等辦公設(shè)備長時間不用的情況下,請盡可能關(guān)閉電源。

      3.開空調(diào)時要關(guān)閉門窗,炎夏的空調(diào)溫度以26度為宜,冬天空調(diào)溫度以18度為宜。

      二 節(jié)約用紙:

      1.在滿足要求的前提下,注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查,沒有錯誤再打印;打印時,適當將字體縮小、頁邊的空白處縮窄,這樣每頁紙能容納更多內(nèi)容。

      2.在進行普通復(fù)印時,復(fù)印機調(diào)到省墨狀態(tài)。

      3.對于一些在公司內(nèi)部流通的文件,提倡雙面復(fù)印。

      4.提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等,都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。

      三 節(jié)約辦公用品:

      節(jié)約辦公用品,嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。同時

      使用辦公用具和辦公設(shè)施時注意節(jié)儉,盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。

      四 節(jié)約通信費用:

      根據(jù)工作需要,正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式;提倡言簡意賅,縮短通話時間,盡量使用語音聊天軟件來實現(xiàn)通話。

      五 資源的回收和再利用:信封,打印紙等盡量循環(huán)利用,報紙,廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理,等待回收。

      六 要加強對單位辦公經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管,對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。

      “勤儉節(jié)約”是一種習(xí)慣也是一種態(tài)度,需要我們每位員工從自我做起,點滴做起,現(xiàn)在做起,為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻!

      企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書【2】

      “勤儉節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德,各種浪費問題引起社會的普遍關(guān)注,而發(fā)生在我們身邊的一些“舌尖上的浪費”同樣值得我們警醒。為改變不良消費習(xí)慣,樹立“節(jié)儉餐飲消費為榮,奢侈浪費為恥”的理念,大力宣傳文明用餐、節(jié)儉用餐良好風(fēng)尚,我們向全區(qū)餐飲企業(yè)發(fā)出“厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費”的倡議:

      一、營造節(jié)約、低碳、環(huán)保的整體消費環(huán)境

      營造文明、科學(xué)、健康的飲食習(xí)慣,摒棄奢侈消費等惡習(xí),杜絕舌尖上的浪費,讓節(jié)約光榮、浪費可恥深入人心。

      在醒目位置對顧客進行溫馨提示,如擺放桌卡,張貼宣傳標識等。

      二、引導(dǎo)顧客科學(xué)用餐、合理消費

      提倡“適量點餐”、“小份菜碟”和“健康消費”的文明消費理念,制止“講排場”、“好面子”的消費觀念,號召廣大餐飲企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)消費者適量和科學(xué)點餐。合理設(shè)計制作小份量菜肴。服務(wù)人員特別是點菜員對消費者進行適量點餐的語言提示。對理性消費、文明用餐的消費者給予鼓勵。

      三、加強自身節(jié)約意識,完善管理制度

      嚴格遵守行業(yè)規(guī)范,做到真誠服務(wù)顧客,維護顧客合法權(quán)益,提升餐飲企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和文化品位。制定完善內(nèi)部管理制度,加強各環(huán)節(jié)管理工作。嚴把采購食品原料關(guān),確保食品原料進貨渠道規(guī)范、來源可溯,不摻雜摻假、以次充好、違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑。設(shè)計制作菜肴環(huán)節(jié)本著節(jié)約實用原則,避免原材料浪費。

      四、加強員工培訓(xùn),倡導(dǎo)文明餐桌禮儀

      普及餐桌禮儀,營造“微笑服務(wù)、尊重有禮”的文明禮儀氛圍。培養(yǎng)員工主人翁意識,以店為家,主動杜絕各環(huán)節(jié)浪費;主動為顧客提供打包服務(wù)和包菜肴二次加工的技術(shù)指導(dǎo)及建議。開展內(nèi)部獎勵機制,對起到帶頭作用的員工進行多形式的獎勵。與同行業(yè)積極交流溝通,開展各類內(nèi)容豐富、形式新穎的宣傳活動,共同創(chuàng)造勤儉節(jié)約的社會環(huán)境。

      “做好本行,尊重同行”,讓我們共同行動,樹立企業(yè)形象、發(fā)揮行業(yè)帶頭作用,讓餐飲企業(yè)成為全社會“厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費”的窗口。

      企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書【3】

      建設(shè)節(jié)約型社會,是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展的需要作出的一項重大決策。建設(shè)節(jié)約型企業(yè),既是建設(shè)節(jié)約型社會的重點任務(wù),又是加強企業(yè)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

      “艱難困苦,玉汝于成”,“居安思危,戒奢以儉”。歷史和現(xiàn)實都告訴我們:勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德;艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng);勤儉辦事業(yè)是社會發(fā)展進步的客觀需要。節(jié)能一直是發(fā)電企業(yè)的老話題,有的企業(yè)將節(jié)能工作融入到了各項管理工作中,機組運行經(jīng)濟性得到了大幅度提高,通過較完善的能耗指標的可控和分析管理體系,多管齊下抓節(jié)能;有的企業(yè)堅持每月召開節(jié)能降耗分析會,不斷建立健全節(jié)能降耗的規(guī)章制度,狠抓各類生產(chǎn)指標的對標管理,主要生產(chǎn)指標均同比得到了較大改善;有的企業(yè)堅持開展以“節(jié)約一度電、一滴水、一克煤”為主題的群眾性的節(jié)約競賽活動,以此來緩解夏季用電高峰時期社會用電的壓力......做法雖然各有側(cè)重,但均收到了良好的效果。

      我公司機組小,人員多,能耗大,經(jīng)營形勢不容樂觀,遇到的困難和挑戰(zhàn)很多。加強節(jié)約型企業(yè)建設(shè),對我們企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有特殊重要的意義和作用。為此,公司總部向全體員工發(fā)出如下倡議:

      一、增強節(jié)約意識,杜絕鋪張浪費,在公司內(nèi)形成以節(jié)約為光榮、以浪費為可恥的良好風(fēng)尚。

      二、從現(xiàn)在做起,從自身做起,從每件小事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一克煤的良好習(xí)慣。

      三、夏季辦公樓空調(diào)溫度設(shè)置于27~28攝氏度,使用空調(diào)時關(guān)好窗戶。下班后關(guān)閉辦公室空調(diào)、風(fēng)機;

      四、電腦主機、顯示器、打印機、飲水機、復(fù)印機、碎紙機等辦公設(shè)備減少待機能耗,長時間不使用時關(guān)閉電源;

      五、隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈;

      六、減少使用一次性文具,紙張正反面打印。開展無紙化辦公;

      七、堅持少花錢多辦事,會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約,不該花的錢不花,能少花的錢不多花,不必要辦的事不辦,可勤儉辦的事不鋪張辦。

      八、公司各黨支部要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者,大力宣傳勤儉辦事的先進典型,增強節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,做到互相提醒、監(jiān)督,改掉不良陋習(xí),杜絕鋪張浪費。

      “歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢”。我們每個人的手里都緊握著珍貴的資源、能源,掌握著一份企業(yè)生息發(fā)展的“命脈”。成之毀之、愛之損之在于我們的一舉一動。崇尚節(jié)能,就是選擇一種對自己對企業(yè)對社會負責的生活方式,就是追尋一種綠色環(huán)保的精神品質(zhì)。讓我們攜手共進,共度難關(guān),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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