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  • 工作承諾書

    時間:2020-09-17 20:08:36 承諾書 我要投稿

    【精華】工作承諾書4篇

      在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都寫過信吧,書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的一種應用文書。還是對書信一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的工作承諾書4篇,歡迎大家分享。

    【精華】工作承諾書4篇

    工作承諾書 篇1

      基本要求:

      1、遵守醫院各項規章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請假。

      2、著裝整潔,佩帶胸牌,舉止端莊大方,交流輕言細語。

      3、尊敬領導,尊重同事,主動招呼問好,建立和諧同事關系。

      4、一切為患者提供方便,盡量幫助患者辦事,不讓患者多跑路。

      5、愛醫院、愛崗位,嚴守醫院機密,不做有損醫院的任何事情。 崗位要求:

      1、病人入院熱情接待,病人出院熱情相送,有問必答,不能說“不知道”。

      2、對新入院病人接診護士須做入院介紹,講解住院須知。

      3、操作行為應輕柔快捷,動作熟練規范、態度熱情友善,語言文明禮貌。

      4、治療護士在更換藥液或發放藥物時,應主動向病人或陪伴交待清楚,并告訴病人不要擅自調動控速開關,以免因輸液過快造成不必要的傷害。

      5、隨叫隨到,經常巡視病房,密切觀察病情,做好交接班。

      6、保持病區安靜、舒適,做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

      7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴,對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚,以取得病人的理解和支持。

      8、若在工作或操作中有失誤,應向病人道歉并解釋清楚。

      作為志輝醫院的員工,我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾,我能做到以上崗位服務規范的要求,全心全意為病人服務,為醫院的發展努力工作。

    工作承諾書 篇2

      1、實行政務公開制,堅持“陽光”操作。通過《隨州建設網》、行政服務中心窗口和電子屏幕等形式,面向社會公開城建檔案館工作范圍、工作職能;公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。

      2、實行依規收費制,嚴禁亂收費。嚴格執行財政、物價部門批準的標準收取。收費項目和標準向社會公開。

      3、嚴格依法行政,杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責,嚴格依法行政,公開執法,文明執法;堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現象。

      4、實行首問負責制。對前來舉報、求助、咨詢、辦理業務對象,實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責任人職責范圍內的要及時、認真辦理,屬非職責范圍內的,要幫助聯系并報知有關情況。

      5、實行辦事時限制,提高服務效率。積極辦理建設工程合格證審批手續,資料審查合格后,一個工作日內辦結。

      6、實行責任追究制,嚴明工作紀律。

    工作承諾書 篇3

      為貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》要求,樹立和展現社會發展學院師生的良好精神面貌,養成健康文明的生活習慣,創造文明、潔凈、優美的校園環境,建立綠色校園、無煙校園。讓我們一起行動,讓教室、寢室、食堂等公共場所不再烏煙瘴氣,讓煙蒂、煙盒在校園銷聲匿跡!本人鄭重承諾,自覺遵守以下幾點:

      1、自覺遠離煙草,養成健康文明的生活習慣;

      2、主動參與禁煙,給身邊的人創造一個健康的學習、生活和工作環境;

      3、學生禁止在校園內流動抽煙,禁止在辦公區、教學區等建筑物內吸煙,在寢室內倡導健康文明的生活方式,爭做文明學生;

      4、如果看到他人吸煙,為了自己和大家的健康,請對其進行友好的提醒和勸誡;

      5、在校園禁煙宣傳、勸誡過程中,對拒不執行、態度惡劣的學生將采取批評、扣分、通報批評等懲戒手段,用嚴格制度規范學生的不文明行為; 6、積極參與宣傳吸煙的危害,讓你的家人和朋友明白吸煙的`危害,讓更多的人遠離香煙。

      學生本人承諾簽字:

      20xx年11月七日

    工作承諾書 篇4

      我公司對參加此次_________項目,所提供的服務做如下承諾:

      一、保安服務承諾

      1、保安隊員實行雙重管理,保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

      2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

      3、保安隊長為我方委派的現場負責人,全面負責保安隊的管理工作,按時向客戶單位主管匯報工作,執行客戶單位下達的各項工作任務。

      4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”,每天向主管保衛領導匯報一次

      、每周召開一次班例會、每日一小結,隨時聯系,保持合作信息通暢,以便及時改進工作,保持良好的互動合作機制,保證各項工作落到實處。

      5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

      6、保安員派駐期間,無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的,我方均無條件支持,按時間要求將新隊員調換到位。

      7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度,可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

      8、我司承諾以上管理機制有效、長效,保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

      二、服務質量承諾

      1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查,特別是重大節日期間的安全檢查,包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全,確保各類設施安全有效。

      2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求,公司督察部將定期進行檢查和監督。

      3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓,保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

      4、公司針對各項目,每月有一次評優活動,每月有一次客戶回訪評價總結。

      以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾,甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換,自調換通知發出后,我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作,特殊情況在24小時之內完成。

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